기업의 경쟁력 향상과 비즈니스맨들의 기업 내 경쟁력 강화를 위하여 변화 속에서 초래되는 다양한 문제와 이슈를 능동적으로 해결할 수 있는가에 포커스를 둔 문제해결의 기술을 학습할 수 있는 과정입니다.

요즘 세대와 같이 회사 다니기 불편한 당신을 위한 요즘 것들 설명서!

사내에서 업무보고와 문서작성을 위한 스킬은 무엇보다 중요합니다. 본과정은 조직 내 실무자라 할 수 있는 사원 ~ 대리급을 대상으로 한 과정으로, 비즈니스 문서 작성을 위한 원리와 논리 Tool을 적용할 수 있으며, 업무보고를 위한 내용 분석을 현장에 적용해 볼 수 있도록 도움을 주는 과정

조직에 있어서 결정의 순간은 리더의 몫이지만 그 결정이 있기까지 리더는 조직의 모든 분위기를 살펴야 하고, 업무를 진행할 만한 조직원(여기서 팔로워)들이 누가 있으며, 그들의 업무 수준이 어떤지를 끊임없이 살펴야 한다.

기업 및 조직 내에서 차세대 리더를 육성하고 지도하는 문제는 오래전부터 화두가 된 사항입니다. 본 과정은 리더 후보자 육성 책임자나 신입사원을 안정적이고 조기에 적응할 수 있도록 지도해 줄 수 있는 선배사원들을 위한 과정입니다.

본 과정은 관리자(중간관리자)나 팀장 등이 부딪히게 되는 여러 가지 어려운 상황, 해답이 없는 상황대처방식과 누구도 가르쳐 주지 않아 매번 실수를 하게 되는 상황에서의 코칭 및 멘토의 역할을 사례, 동영상 강의, 실전연습을 통하여 할 수 있게 도와드립니다.

실무에서 쓰이는 방법을 구체적으로 속 시원하게 설명해주기 때문에 그 동안 많은 시행착오를 겪은 인력은 ‘아하!’를 외치게 되고, 초심자는 ‘정석’을 배울 수 있는 과정이다.

실무에서 쓰이는 방법을 구체적으로 속 시원하게 설명해주기 때문에 그 동안 많은 시행착오를 겪은 인력은 ‘아하!’를 외치게 되고, 초심자는 ‘정석’을 배울 수 있는 과정이다.

본 과정은 그간 정확한 구분 없이 혼용되어 온 코칭과 멘토링 개념을 정확히 이해하게 하며, 이를 바탕으로 효과적인 조직관리 스킬을 제공해드립니다.

한달만에 끝내는 신입사원 탈출기에 이은 신입사원 탈출 두번째 과정으로, 신입사원에게 기본적으로 필요한 비즈니스 매너, 비즈니스 글쓰기 방법, 프레젠테이션, 커뮤니케이션 방법 관련 지식을 한 달 만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.

신입사원에게 기본적으로 필요한 비즈니스 매너, 비즈니스 글쓰기 방법, 프레젠테이션 방법, 기초회계 지식을 한달만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.

본 과정은 신입사원에게 필요한 비즈니스 매너, 문서 작성, 커뮤니케이션 스킬, 프레젠테이션 스킬을 한달 만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.

중간관리자로서 필요한 브릿지 리더십과 협업 소통의 중요성을 이해하고, 현장에서 발생하는 부서 간, 상하 간의 갈등사례에 따른 협업소통 방법을 학습하며 효과적인 전략을 모색

윤리경영의 흐름을 조망하고 윤리경영이 잘 안되는 이유와 앞으로 무엇을 해야 하는지 등 윤리기준을 지키는 방법을 터득함으로써 조직 내 기준을 지켜나가는 역량을 향상

리더를 도와 성공을 이루고 파트너십을 가짐으로써 조직력을 강화시켜 나가는 능력인 팔로워십에 대해 다양한 사례와 함께 제시

준비된 리더로서 지속적으로 성장하기 위해 필요한 핵심적인 특성이나 행동을 살펴볼 수 있도록 구성되어 있습니다.

요즘 시대 요즘 리더를 위한, 팔로워를 팔로人하게 만드는 조직관리 리더십!

경영에 인문학적 소양을 접목하는 것은 이제 트렌드를 넘어 대세가 되어 가고 있습니다. 본 과정은 14인의 역사 속의 리더들을 경영학적 관점에서 재해석하여 경영원리에 인문학적 통찰력을 제공하는 것을 목적으로 하고 있습니다.

업무의 개시부터 종결까지, 기본적으로 확인해야 할 포인트와 지녀야 할 마인드, 이것이 바탕이 된 실행력을 한 번에 익힐 수 있습니다. 업무 성과를 발휘하기 위해 갖춰야 하는 실행력을 5대 역량을 중심으로 학습하는 실무 적용 과정입니다.

팀장이 새로운 시대를 살아가는 방법!! 사회적인 변화에 대응하는 팀장들의 고충, 슬기롭게 헤쳐 나갈 수 있는 방법은 무엇인가? 근로시간 단축 및 세대차이를 극복하고 몰입을 통해 성과를 창출하는 방법을 현업 팀장들의 속내를 통해 속속들이 들여다보며 현실적인 해결책을 알려드립니다.

실제 조직문화에 체화될 수 있도록 다양한 혁신 사례와 방법을 습득할 수 있으며, 실제 팀에서 흔히 발생하는 문제 상황을 바탕으로 팀 관리에 필요한 핵심을 짚어주고, 실무에 바로 적용할 수 있다.

단순히 금융 상품에 대한 지식을 알고 있다고 돈을 잘 모으고 잘 쓸 수 있는 것은 아니다. 장기적으로 잘 살 수 있는 방법, 현명하게 사는 법, 가정을 이뤄 앞으로 살아가는 데 필요한 경제적인 지식과 판단들이 필요하다.

평생 직업 시대! 나의 경력은 이걸로 괜찮은 걸까? 좀 더 내게 맞는 일은 뭘까? 20년의 경력 코칭 전문가가 제안하는 커리어 셀프 트레이닝 노하우! 여러분의 커리어를 강력하게 업그레이드 하세요.

갈등은 없애야 한다? 피해야 한다? 갈등은 피하는 것이 아니라 활용하는 것입니다. 협상과 소통에 머물지 않고, 전화위복의 기회로 삼는 갈등 역전의 공식! 모든 조직, 모든 구성원이 활용할 수 있는 구체적인 노하우를 배워보세요.

스스로 알아서 제대로 성과를 내면서도 조직 마인드를 갖고 있는 팀원들은 정말 없는 걸까?
팀원들을 우뚝 서는 하이퍼포머로 키워가는 방법을 제시하며 모여서 일하는 근본 원인부터 확인하고 팀워크를 높이는 다양한 방법들을 이해한다.

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같은 보고도 내가 하면 '다시', 동료가 하면 '오케이'를 외치는 상사가 있는가? 나에게 '좋은 상사'는 기다리는 것이 아니라 스스로 만드는 것이다.

직장인들의 자발적인 변화와 실행을 위한 가이드

일을 지배하는 자가 인생을 지배한다! 우리는 인생에서 가장 많은 시간을 일과 함께하지만, 일의 생리에 대해선 무관심했다. 일을 못하는데 이유가 있듯, 일 잘하는 데도 분명 이유가 있다. 이제 일의 원리를 통해 성장과 성공을 거머쥐는 삶에 한발 다가서 보자.

인생의 의미와 내면적 가치를 돌아보는 공개 강의!