팀원들도 팀장을 어려워하지만 팀장도 팀원들이 참 어렵습니다.
각종 팀장을 위한 정보는 많지만 당장 내 팀원에게 어떻게 해야 할지 모르는 팀장을 위해 실제 현장 고민을 바탕으로 솔루션(Do&Don't)을 알려드립니다.

일상에서 너무 익수라지만 모두가 잘 하지 않는 스피치&커뮤니케이션 방법!
회사에서 리더로서 현장에서 검증된 의사소통 방법이 있다는 사실! 알고 계셨나요?? 소통만 잘해도 리더와 팀원에게 인정받는 팀장이 됩니다.

목표에는 힘이 있습니다. 목표가 생기는 순간 우리의 감정과 동기를 조정시킵니다.
목표관리 구조도 [성과시스템-성과습관-리더십]을 통해 우리 조직을 점검하고 모두가 만족하는 목표설정 방법에 대해서 나눕니다.

팀장의 리더십이 팀의 성과를 만들어갑니다.
강의에서 함께 나눌 '공감적 경청'은 상대방이 말할 수 있게 만드는 리더십입니다.

본 과정은 조직 내 중간관리자가 리더십 역할을 수행하고 조직의 성과를 향상시키는 데 필요한 기술과 원리를 다루는 교육 프로그램으로 경영환경에서의 리더십 역할, 변혁적 리더십, 전략적 리더십, 고성과 리더십, 그리고 조직문화와 창의적 리더십에 대한 핵심 개념을 탐구합니다.

신규 임용 직원의 기초 직무역량 향상을 통한 조기 정착 및 능력을 극대화 하는 과정

리더쉽 역량을 향상시키고 조직의 성과를 최적화하기 위한 교육 과정입니다.
리더에게 성과관리의 핵심 원리와 스킬을 제공하며, 목표 설정, 측정, 평가, 능력 개발 및 효과적인 목표 달성에 중점을 둡니다.

고성과 조직을 구축하고 성과를 향상시키기 위한 기초적인 성과관리 원칙과 기술을 학습하는 과정입니다.

본 과정은 '회복탄력성'에 대해 학습할 수 있는 과정입니다.

칡과 등나무처럼 감고 올라가기 때문에 서로 얽히고 설켜 풀기가 어렵다는 갈등葛藤의 원인과 유형에 대해 살펴보고, 갈등을 효과적으로 관리하여 조직을 통합하고 성과를 창출하기 위한 갈등 대응 솔루션을 제시해 드립니다.

일상으로 자리잡은 비대면 업무 및 재택근무 시대에 맞춘 새로운 비즈니스 커뮤니케이션 방식과 비대면 커뮤니케이션을 할 수 있는 새로운 기술 및 솔루션, 메타버스 등에 관해 한 방에 정리해 드립니다.

투박하고 어수룩한 스피치 스타일에서 백전백승의 세련된 스피치 스타일로 바꿀 수 있는 구체적인 해답을 알려드립니다.

직장 내 커뮤니케이션의 원리, 유형, 경청, 잡담 등 소통을 위한 다양한 비즈니스 커뮤니케이션에 대해 알아보자.

스마트 워킹 시대, 스스로를 관리하는 시대, 리더는 어떤 역할을 해야 할까요? 비대면 업무가 많아지는 요즘,리더의 비대면 팀을 운영하고 지원하는 방법을 살펴봅니다

MBTI성격유형별 업무 방식과 소통의 지혜
주변에 성격 안맞는 동료, 이해 안되는 상사가 있나요? 나와 다른 생각과 행동을 하는 사람들은 도대체 왜 그런 걸까요? MBTI를 통해 나와 그분들이 어떻게 다른지 명확히 알아보세요. MBTI전문강사가 성격유형별 업무 방식과 소통의 지혜를 전달해 드립니다.

이 과정은 조직 및 팀원의 코칭 프로세스와 개인, 팀, 조직 변화를 만드는 코칭에 대한 내용을 다루고 있습니다. 코칭 리더십을 학습하여 경력개발 이론과 실천 그리고 성공하는 직장인의 스킬을 함양하고, 실제 상황에 적용할 수 있는 코칭 평가와 사후 관리 방안 수립이 가능할 것입니다.

리더십이 대변혁의 시대를 이끌어 가는 방법!
언택트가 뉴노멀이 된 기업 환경, 조직 환경에서의 리더십은 어떻게 달라져야 하는지, 그 힌트를 대변혁의 시기였던 ‘르네상스 시대’에서 찾아본다. 일과 사람에 대해 인문주의에서 픽업한 인사이트에 현실적 솔루션까지 융합해, 이 시대에 필요한 통찰력과 지혜를 얻을 수 있다.

사람마다 선호하는 업무 스타일과 효율적으로 성과를 내는 각각의 방식이 있습니다.
MBTI를 통해 자신의 성격유형을 이해하고, 나에게 맞는 방법으로 업무 성과를 높여 일잘러, 그리고 일을 즐기는 일즐러로 거듭날 수 있는 방법을 제시합니다.

성과에 목마른 스타트업에서 KPI에 익숙한 대기업까지, 20년의 성과관리 노하우를 가진 컨설턴트들과 함께 구글의 OKR을 우리 조직의 OKR로 만들어 도전하고 성장하는 조직으로 체질 개선 OK?

국내에서 가장 많은 OKR 교육과 컨설팅을 수행한 강사진의 노하우를 꾹꾹 눌러 담은 국내 기업 맞춤형 OKR 실행 워크샵과 함께 OKR을 빠르게 정착시키고 조직을 성장시키세요.

단순하지만 효과적으로 성과내는 12가지 비법

경영자, 팀장, 사원 누구나! 구분 없이! 탁월한 성과를 내도록 돕는 강의입니다.
하루에 10분씩만 투자하면 일 잘하는 사람이 될 수 있습니다.
일방적 지식 전달에 그치는 것이 아닌, 실제 적용을 통해 진짜 일 잘하는 방법을 알려드립니다.
여러분의 습관으로 가져가시기 바랍니다.

숫자와 등급으로 하는 평가, 돈으로만 하는 보상은 더 이상 유효하지 않습니다.
작은 기업도 바로 실행할 수 있는 평가, 보상 방법 지금 바로 시작하십시오!

철부지형, 배째라형, 트러블메이커형, 귀차니스트형, 무념무상형, 업무 당당 거부형, 언행 불일치형, 우수 사원...
일을 맡기는 기술이 중요해졌습니다.

8가지의 유형별 팀원에게 일을 잘 맡기는 방법과 노하우,
나의 리더십 타입 셀프 체크, 일을 잘 맡기는 5단계 원칙, 팁까지.
일을 맡겨야 하는 입장이라면, 강의를 통해 실제적인 도움을 받으시기 바랍니다.

본 과정은 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높이고 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해할 수 있게 구성되었습니다.
또한 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높이며 조직활성화를 위한 방법을 배울 수 있는 과정입니다.

코로나 이후 새롭고 변화무쌍한 시대를 이끌 리더의 조건은 무엇인지가 화두로 떠올랐다.

이완을 가져오는 호흡과 명상을 통해 빠르게 긴장을 해소하고 휴식의 질을 높일 수 있습니다.

일상 생활 속에서도 쉽게 할 수 있는 출근길 걷기 명상, 사무실 의자에서 앉아서 하는 명상, 나른한 오후의 회복 명상으로 마음의 평온을 찾고 몸과 마음을 전인적으로 돌볼 수 있는 힘을 기르세요

빌딩 숲 사이로 사람들 눈에 한 번이라도 더 띄려고 화려한 색으로 거리를 물들인 간판에서부터 기업 로고의 색상에 숨겨진 비전과 의미들까지, 색은 우리에게 매일 일정한 메시지를 전하고 있다.
색을 통해 자기 자신과 다른 사람을 깊게 이해하고 어떠한 상황에서도 자신을 지키고 대처할 수 있는 힘을 만들어 보자.

오일파스텔로 스트레스를 해소하고 마음을 치유하는 힐링의 시간을 가져보세요. 업무 집중력은 물론, 오일파스텔을 통한 소소한 이야깃거리로 직장 내 친밀감을 높일 수 있습니다.

비즈니스 사이클 안에서 발휘해야 하는 18가지 비즈니스 역량을 통해 여러분의 비즈니스 역량을 끌올해드립니다.

재취업의 과정을 통해 삶을 되돌아 보고 새로운 시작을 위한 인생의 터닝포인트로 만들며, 나아가 나에게 맞는 일을 찾기 위해서는 충분한 준비가 필요하다. 재취업을 목표로 퇴직 전 구체적 전략을 잘 세우고 실행할 수 있는 방법을 알아보자.