리스크기반의 내부감사와 내부회계관리 A to Z 실무 마스터 과정!

기업복지 기능은 노동력의 확보와 유지기능이다.

현직 노무사/박사가 전하는 실전 노무관리 노하우 전수. 최신 판례 및 사례의 정리(Case Study). 사례와 실습을 통한 노동법 실무능력 향상

현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다.

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목표를 세우고 실행하는 법을 알았다면 잘 보고, 잘 고치는 법도 배워봅시다!

직무별로 꼭 필요한 역량들을 학습해 인사평가를 준비하는 과정입니다.
14년 경력의 인사담당자가 그간의 노하우와 인사이트를 나눕니다.

직무분석 트렌드와 직무평가 연계, 전략적 성과관리 체계구축, 급여관리 전문역량을 향상시키기 위한 실무과정!

쇠퇴해가는 한 온천마을에서 여관을 운영하는 주인공 긴지로가 게임이론을 이용해, 다시 관광객들이 찾는 지역으로 변화시키는 과정을 그렸다.

본 과정은 이 시대를 살아가는 학생, 직장인으로서 최신 기술인 NFT에 대한 기초 지식, 시장 및 미래 등을 소개한다.
본 과정을 통해 NFT 배경지식과 기본 지식 등에 대해서 배울 수 있다.

국내 CEO들은 기업 경영이 점점 복잡해지고 예측 불가능해지는 상황을 타계하기 위한 새로운 대안을 내놓는데 창의적인 인문학적 사고가 큰 도움이 된다고 말한다.

ESG의 개념과 공공기관의 ESG의 필요성을 알고, 공공기관 ESG 실행계획을 수립할 수 있는 콘텐츠입니다.

채용부터 퇴직까지 현장 사례 중심의 인사 실무!

잘 파는 사람들은 이렇게 팝니다!
불황에도 고성과를 올리는 영업 고수들의 14가지 필살기

사수 없는 마케터, 시작부터 성과 그리고 커리어까지 챙기고 싶다면?
본 과정을 통해 단기간에 마케터가 갖추어야 할 기본 지식을 갖추고 업무에 적용하여, 회의자료나 기획안의 퀄리티를 높이고 실제 성과로 이어질 수 있는 마케팅을 기획하고 운영할 수 있을 것이다.

본 과정은 실무자가 기업의 ESG 추진 현황을 파악하여 공시와 평가에 대응하고, 국내외 ESG 정책의 도입과 변화를 주시해 기업의 ESG 전략을 성공적으로 추진할 수 있도록 돕고자 한다.

변화를 주도하는 리더, 사내강사가 갖춰야 할 교수법 테크닉!

회사에서 인정받는 또다른 직장인! 사내강사를 위한 교수법 매뉴얼!

영업, 단순히 말만 잘해서 되는 것일까? 탄탄한 이론과 걸쭉한 스킬을 조화롭게 구사하는 영업을 꿈꾸는 당신을 위해 구체적이고 실질적인 영업 프로세스와 노하우를 전수한다. 여기에 비대면의 뉴노멀화에 맞춘 대면하지 않고도 통하는 영업력 팁도 함께 전달한다.

모르는 사람 앞에서 발표하는 것과 나를 아는 사람 앞에서 발표하는 것은 생각보다 큰 차이가 있다. ‘망신당하지 않기 위해’ 기업 교육 트렌드와 강의 스킬에 대해 배워보도록 하자.

본 과정은 실무에 가장 가까운 광고, 브랜드 커뮤니케이션의 모든 것을 다루고 있습니다. Branding이 왜 필요한지, 도대체 무엇인지, 어떻게 하는 것인지 이해하기 쉽게 알려드립니다. 또한 광고, 마케팅의 핵심기초, 구체적 원리, 실행에 꼭 필요한 가이드를 소개하고, 디지털 시대의 광고와 마케팅은 무엇이 달라졌고, 현업에서 어떻게 적용해 볼 것인지 알려드립니다.

가장 쉽고 정확한 제도 설명을 통해 교육과정에 대해 수강생이 편하게 내용을 이해함과 동시에 관련 법령 및 제도의 변화가 있더라도 빠르게 적응할 수 있는 능력 함양
최신 트렌드 분석을 통해 장래의 법률 분쟁을 예방함과 동시에 우리 사업장에 필요한 정부지원제도를 손쉽게 인지할 수 있는 시각 확보

급여관리는 근로시간, 임금, 휴가가 유기적으로 연결되어 있어 기존의 임금․근로시간․휴가 등 주제로 구분하여 강의가 진행되는 경우 이해와 기억에 어려움이 있습니다.

4차산업혁명의 시대, 오프라인 매장의 생존을 위한 샵매니저의 필수역량강화!
당신의 sales DNA를 깨워드립니다!

바야흐로 CXM(customer eXperience Management)시대, 매장에서의 CXM실천 핵심을 요약해드립니다.

본 과정은 용모 관리부터 매장 관리까지 매장 영업의 모든 것을 학습할 수 있는 과정이다.

본 과정은 정보 홍수의 시대에서 세일즈맨이 필요한 이유를 설명하고 세일즈맨의 역할과 가치에 대해 다루고 있으며 세일즈는 사람의 마음에 영향력을 미쳐 태도와 행동을 바꾸는일이며, 이러한 영향력을 미치기 위한 설득의 기술과 공감하는 방법도 같이 다루고있습니다.