인사노무 현업에서 사용자와 근로자 간에 발생 가능한 법적 이슈 및 사전 대응방안을 습득할 수 있는 과정입니다.

영업비밀의 개념, 컴플라이언스와의 관계 등 학습
영업비밀보호와 관리를 위해 기업(단체)이 해야 할 조치
기업 등 현업에 바로 적용할 수 있는 정보 제공
실제 영업비밀 보호와 관리 과정에서 발생하는 이슈를 파악하고 해결책 제시
영업비밀 분쟁의 실제 사례와 해결 노하우 학습

근로기준과 관련한 임금, 근로시간, 파견, 취업규칙 등 분야별 이슈 학습
- 최근 이슈화되고 있는 인사노무 쟁점 체크
- 고용노동부의 해석례와 대법원 및 하급심 판결 상세 해설

기업법무 관련 자본시장법 기본사항과 실무를 명쾌하게 설명
금융법률 중에서 자본시장법이 차지하는 지위를 이해하는 것부터 출발하여 방대한 자본시장법과 하위 규정들을 체계적으로 해석하는 방법을 전수

개정 공정거래법 내용 파악 및 공정거래 관련 실무 적응력 제고
공정거래법 개정 이유, 내용, 향후 적용 방향 학습
기업 등 현업에 바로 적용할 수 있는 정보 제공
공정거래 분야 최고 전문가에게 듣는 생생한 강의
공정거래법 개정에 따른 실무에서의 대응방안 제시
개정 공정거래법의 실체적 내용뿐 아니라 절차적 내용까지 모두 학습

공정거래법의 기본 내용 및 사례를 바탕으로 최근 이슈화되고 있는 쟁점 강의
- 실무적 쟁점을 입체적으로 분석하고 실무에 활용할 수 있도록 구성
- 공정거래 내지 법무 관리자들의 주의할 점 숙지

컴플라이언스 프로그램(자율준수프로그램)의 이해와 적용
- 컴플라이언스 프로그램의 기준들에 대한 이해
- 공정거래 분야의 컴플라이언스 프로그램의 이해
- 기업 CP구축 방법 학습

컴플라이언스 분야 최고 전문가에게 듣는 생생한 강의
- 실제 기업 현장에서 발생하는 이슈를 파악하고 해결책 제시
- 자율준수프로그램의 이해와 기업 실무에 맞는 프로그램 구축

기업의 핵심 인력을 채용 및 관리하는 인사담당자들의 역할과 역량의 중요성이 항상 대두된다. 기본적인 인사관리 제도 설계 및 운영에 대한 역량을 제고하고 최근 HR 트렌드에 대해 학습하고 인사 전략 수립 방안을 제시한다.

Latte is? 기업교육 꼭 필요한가요? 사회의 다른 곳과 마찬가지로, 회사 역시 사람과 사람이 모인 곳이죠. 기업만 성장하는 것이 아니라 '나', '팀', '조직'이 모두 성장을 이루어나가는 곳이죠. 그래서 기업의 목표는 "공동의 목표"이기도 합니다.

경영전략과 인적자원관리에 대한 기초부터 심화까지 학습할 수 있는 Start! MBA 부장 승진자 과정

인적자원, 경영전략, 마케팅 등 경영학 전반에 대한 트렌드를 통해 경영학 기초에 대해 학습할 수 있는 과정입니다.

경영일반, 회계, 재무 등 경영학 전반에 대한 트렌드를 통해 경영학 기초에 대해 학습할 수 있는 과정입니다.

노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급의 과정으로써 실무자 뿐 아니라 노동조합의 임원과 간부, 공공기관의 인사/노무 부서 담당자를 위한 과정입니다.

본 과정은 성과관리의 의미와 중요성을 인식하고, 강한 조직과 우수한 인재를 만드는 전략적 성과관리의 핵심 개념, 사례, 방법론을 제시한다. 또한 사회성 기반, 생산성 기반, 성과급 기반의 성과관리 및 임금조정의 핵심개념과 방법론을 제시한다.

오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다.

ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 말이다. 지속가능한 발전을 위한 기업과 투자자의 사회적 책임이 중요해지면서 세계적으로 많은 금융기관이 ESG 평가 정보를 활용하고 있으며 한국도 2025년부터 순차적으로 ESG 공시를 의무화할 예정이다.

이제는 ESG시대! 기업의 생존 키워드로 떠오른 ESG경영을, 지속가능 경영의 대표적인 기업 파타고니아의 사례를 통해 알아봅니다. 전세계적으로 ESG 열풍이 부는 이유가 무엇일까요? 그 원인을 파악하고, 기업이 나아갈 방향을 제시합니다.

지속가능한 발전과 사회적 책임이라는 새로운 가치의 시대가 다가오고 있는 지금! 일시적인 트렌드가 아닌 패러다임의 전환으로서의 ESG 개념부터 주요 프레임, 실천방안, 사례 분석까지 ESG의 모든 것을 안내합니다!

21세기에서 경제학은 우리가 살고 있는 이 세계를 이해하는 데 도움을 주고, 경제활동에 더 지혜롭게 참여할 수 있으며, 경제정책이 달성할 수 있는 것과 그 한계를 이해할 수 있게 되기 때문에 반드시 공부해야 할 필수학문이다. 본 과정은 이와 같은 의무를 보다 잘 수행할 수 있도록 도움을 줄 것이다.

기업금융 (Investment bank) 관련 부문의 가장 핵심적인 지식을 정확하고 체계적으로 습득하여 이를 바탕으로 기업의 미래성장을 위한 투자전략 실무 능력 향상을 도모하는 과정

기업과 사회가 공생할 수 있는 가치를 찾기 위한 노력, CSR! CSV!
시대를 선도하는 기업이 되기 위해서는, 기업의 이윤뿐만 아니라 기업의 성장과 사회적 가치 창출을 이루고 이를 통해 공유 가치까지 창출이 필요하다. 따라서 CSR과 CSV의 개요부터 사례를 분석하여 기업의 혁신 경영을 이루고 리드하는 기업으로 발돋움하자!

기업의 사회적 책임과 생존력을 높이는 ESG 경영
기업 경영의 새로운 트렌드인 ESG 이슈를 선점하고 해결함으로써 뉴노멀 시대의 기회를 만드는 기업으로 성장하자!

알쏭달쏭한 저작권에 대해 정확히 알고, 법적 문제에 대처할 수 있는 능력을 키울 수 있는 과정입니다.

오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다.

인사총무 담당자의 기본적 자질과 태도 함양과 더불어 급여관리의 필수개념과 임금지급의 원리, 퇴직금 등 급여관리에 대한 지식 및 실무 능력 습득하는데 있습니다.

감성시대가 도래함에 따라 고객과의 관계도 변화되고 있다. 이에 고객과의 유쾌한 관계 형성을 구축하기 위해 유머감각을 익히며 세일즈의 성공을 보장하는 전문적인 기법에 대해 알아본다.

이성적 소비보다 감성적 소비가 급증하고 있는 오늘날, 그 어느때보다 고객의 감성을 파악하고 이를 공략하기 위한 감성 세일즈의 중요성이 증대하고 있습니다. 특히 영업 일선에서 고객과 소통하는 세일즈맨/세일즈우먼에게 있어 고객의 마음을 움직일 수 있는 감성역량은 성공적인 영업을 위한 필수요소로 자리 잡았습니다.

기업을 구성하는 요소중 가장 가능성이 무궁무진하면서도 진가를 단기간에 파악하기 힘든 것이 인적자원이다. 이러한 인적자원에 대해서는 성과 내지 생산성 증대라는 측면의 인사관리적 접근과 근로자를 사용자 대비 약자라는 측면에서 사용자를 규제하거나 근로자를 보호하는 근로관계법령상의 접근이라는 이원적 접근법이 필요하다.

메뉴를 고를 때만 오던 결정장애가 점점 업무를 실행할 때도 나타나고 있다면, 내일 야근을 못 한다는 사실을 언제 말해야 할지 결정하지 못한다면, 당신에게는 반드시 이 과정이 필요하다.
선택의 기로에서 고려해야 할 포인트가 무엇인지 이해하고, 결정의 순간마다 시의적절한 의사결정을 치밀하되 과감하게 이뤄낼 수 있다.

개인의 자발적인 변화를 통해 조직의 변화를 이끌어내기 위한 강력한 인사이트와 구체적인 방법을 학습하며 연령, 직업, 상황에 관계 없이 비전이 반드시 필요하다는 사실을 인식하고 개인의 비전을 위한 조직의 비전, 조직의 비전을 위한 개인의 비전의 조정과 통합을 이끌어낸다.