팀장이 새로운 시대를 살아가는 방법!! 사회적인 변화에 대응하는 팀장들의 고충, 슬기롭게 헤쳐 나갈 수 있는 방법은 무엇인가? 근로시간 단축 및 세대차이를 극복하고 몰입을 통해 성과를 창출하는 방법을 현업 팀장들의 속내를 통해 속속들이 들여다보며 현실적인 해결책을 알려드립니다.

실제 조직문화에 체화될 수 있도록 다양한 혁신 사례와 방법을 습득할 수 있으며, 실제 팀에서 흔히 발생하는 문제 상황을 바탕으로 팀 관리에 필요한 핵심을 짚어주고, 실무에 바로 적용할 수 있다.

단순히 금융 상품에 대한 지식을 알고 있다고 돈을 잘 모으고 잘 쓸 수 있는 것은 아니다. 장기적으로 잘 살 수 있는 방법, 현명하게 사는 법, 가정을 이뤄 앞으로 살아가는 데 필요한 경제적인 지식과 판단들이 필요하다.

평생 직업 시대! 나의 경력은 이걸로 괜찮은 걸까? 좀 더 내게 맞는 일은 뭘까? 20년의 경력 코칭 전문가가 제안하는 커리어 셀프 트레이닝 노하우! 여러분의 커리어를 강력하게 업그레이드 하세요.

갈등은 없애야 한다? 피해야 한다? 갈등은 피하는 것이 아니라 활용하는 것입니다. 협상과 소통에 머물지 않고, 전화위복의 기회로 삼는 갈등 역전의 공식! 모든 조직, 모든 구성원이 활용할 수 있는 구체적인 노하우를 배워보세요.

스스로 알아서 제대로 성과를 내면서도 조직 마인드를 갖고 있는 팀원들은 정말 없는 걸까?
팀원들을 우뚝 서는 하이퍼포머로 키워가는 방법을 제시하며 모여서 일하는 근본 원인부터 확인하고 팀워크를 높이는 다양한 방법들을 이해한다.

누구나 목표하는 바가 있고, 그에 맞춰 성과를 내고 싶어 한다. 성과라는 목표를 향해 부하사원은 잘 따라가고 싶으며, 리더는 잘 이끌고 싶다. 이를 위해 기반을 잘 다지고 전략을 잘 세워 실행할 수 있는 방법을 제시한다.

계속 변화하는 세상에 발맞춰 살아남기 위해서는 변화에 민감하게 반응하고 스스로 끊임없이 혁신해 나가야 한다. 몰입하고, 변화하고, 성장하여 나와 조직을 발전시켜보자.

팀장이 새로운 시대를 살아가는 방법!! 사회적인 변화에 대응하는 팀장들의 고충, 슬기롭게 헤쳐 나갈 수 있는 방법은 무엇인가? 근로시간 단축 및 세대차이를 극복하고 몰입을 통해 성과를 창출하는 방법을 현업 팀장들의 속내를 통해 속속들이 들여다보며 현실적인 해결책을 알려드립니다.

같은 보고도 내가 하면 '다시', 동료가 하면 '오케이'를 외치는 상사가 있는가? 나에게 '좋은 상사'는 기다리는 것이 아니라 스스로 만드는 것이다.

직장인들의 자발적인 변화와 실행을 위한 가이드

일을 지배하는 자가 인생을 지배한다! 우리는 인생에서 가장 많은 시간을 일과 함께하지만, 일의 생리에 대해선 무관심했다. 일을 못하는데 이유가 있듯, 일 잘하는 데도 분명 이유가 있다. 이제 일의 원리를 통해 성장과 성공을 거머쥐는 삶에 한발 다가서 보자.

인생의 의미와 내면적 가치를 돌아보는 공개 강의!

리더십의 본질을 존중하면서도 급변하고 있는 현대경영의 흐름에 능동적으로 대응할 수 있도록 리더십의 본질적 실천영역을 7가지 관점으로 분류하여 세부적인 내용을 담았다.

직장 내 성공과 행복의 상관관계를 이해하고, 행복공식을 통해 행복에 영향을 미치는 요인을 학습할 수 있다.

본 과정은 파트너십을 중심으로 업무 매너를 개선하여 다양한 비즈니스 상황에서 효과적인 업무 실행력을 발휘할 수 있도록 구성하였다.

구글의 사례를 중심으로 왜 창조적 조직이 기업 생존에 필수적인 요소인지 이해하고 창조적 조직을 만들기 위한 기본적인 방법을 통해 이를 실천할 수 있도록 한다.

당신의 삶을 바꿀 통찰을 얻기 위한 '자기 탐구의 기회', 황상민의 심리 상담소가 도와드리겠습니다.

‘결함’, ‘문제’ 중심의 조직변화가 아닌, 긍정과 강점에 기반을 둔 새로운 조직변화의 패러다임인 ‘AI(Appreciative Inquiry)’를 제시하여 기업의 조직변화에 있어 바람직한 모습(To Be)의 ‘최고’와 ‘최선’의 것을 찾기 위한 새로운 관점 전환의 과정

직장인들의 자발적인 변화와 실행을 위한 가이드

직장인들의 자발적인 변화와 실행을 위한 가이드