* 실무자들이 스스로 찾아서 신청할 수 있는 정부지원금 활용방안 제시

전체적인 고용지원금을 이해하고 내 사업장에 맞는 지원금을 찾아갈 수 있는 방안들 제시

지원금의 단순한 이해가 아닌 실제 지원금 참여 신청과 지급신청 방법에 참고할 수 있는 강의교재 구성

사업장의 인사제도와 지원금을 융합하여 적극적으로 고용지원금을 활용할 수 있는 계획을 수립할 수 있는 역량 개발하기

▶교육대상

1. 중소기업체 노무관리 세무회계 실무 담당자(초, 중급)

2. 노무사 세무사 사무실 노무담당 직원

▶교육내용

1. 고용관계 분석과 정부지원금 활용하기

2. 고용창출 장려금과 신규채용의 계획적 관리

3. 취업취약계층의 신규채용과 고용촉진장려금

4. 고령자 준고령자 채용과 신중년 적합직무 고용지원금

5. 근로시간 단축과 일자리 함께하기 지원금

6. 고용안정 장려금과 재직자의 효율적 관리

7. 유연근무제 활용과 일 가정 양립 환경개선 지원금

8. 일 생활 균형과 선택․재택․원격근무 도입

9. 비정규직 관리와 정규직 전환 지원금

10. 워라밸일자리 장려금

11. 출산육아기 고용안정지원금

12. 고용유지지원금과 휴업 휴직관리

13. 청년채용과 청년일자리도약장려금

14. 정년연장 ․ 폐지 및 고령자 계속고용과 고령자 고용안정지원금

15. 고용촉진시설 지원금과 지역고용촉진 지원금

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.