* "정말 바쁜 직장인을 위한 넓고 얕은 경영학 이야기" - '인적자원관리' 편

본 과정은 인적자원관리 분야의 주요 주제, 이슈 상황과 관련한 지식 및 관련 사례 등을 살펴봄으로써, 경영학 '비전공자' 직장인들이 알아두면 유용한 기초, 핵심 지식을 학습할 수 있도록 구성한 과정입니다.

사회자-전문가(패널) 간 좌담(坐談) 형식으로 구성된 콘텐츠 학습을 통해, 각 주제별 핵심 지식과 관련 기업 사례 등을 쉽고 재미있게 학습해 보시기 바랍니다.

▶교육대상

- 인적자원관리 분야 기초, 핵심내용에 대한 빠른 학습 및 실무 적용을 원하는 일선 재직근로자

- 인적자원관리 분야 관련 궁금증 및 문제사항 등에 대한 현장밀착형 솔루션을 원하는 초급근로자(사원, 대리급)

▶주요교육내용

1. 인적자원관리의 핵심! 고용관계 이해하기

2. 임금은 무엇으로 결정될까?

3. 직무설계는 왜 중요할까?

4. 채용은 레몬과 오렌지를 구별하는 과정이다?

5. 모범생과 괴짜, 누구를 뽑아야 할까?

6. 회사는 왜 비용을 들여가며 내부 교육을 실시할까?

7. 나의 성과는 어떻게 평가될까?

8. 바람직한 인센티브 제도란?

9. CEO의 임금은 왜 이렇게 높을까?

10. 직원들을 부지런하게 오랫동안 일하게 하는 법

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.