* 본 과정은 실제 현장에서 이루어지는 신입교육을 바탕으로 현업에서 바로 적용되는 기본기와 노하우를 알려주는 과정이다. 단순한 태도교육이 아닌 실제 업무 현장에서 바로 쓰이는 스킬이 상황별 사례 중심으로 설계되어 있어, 핵심인재가 되는 습관 및 공통 필수 역량을 동시에 기를 수 있다. 실무에서 쓰이는 방법을 구체적으로 속 시원하게 설명해주기 때문에 그 동안 많은 시행착오를 겪은 인력은 ‘아하!’를 외치게 되고, 초심자는 ‘정석’을 배울 수 있는 과정이다.

▶교육대상

- 회사와 사회의 조직 생활에 조기에 안착하고자 하는 신입사원

- 회사의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원

- 시행착오를 줄이고 보다 높은 업무 성과를 창출해 내고자 하는 사원급 직원

- 향상된 실무 역량을 배양하고 싶은 사원급 직원

▶교육내용

1. 프로의 세계는 마인드부터 다르다 (새로운 출발)

2. 알고 시작하면 10년 후가 달라지는 성공의 원리 (입사 첫 날)

3. 비전과 목표가 나를 이끈다 (입사 1주)

4. 비즈니스의 기본은 매너에서 시작된다 (입사 2주)

5. 선배를 뛰어넘는 비법, 스폰지처럼 학습하기 (입사 1개월)

6. 꼼꼼한 사람이 강한 사람이다 (입사 2개월)

7. 업무가 즐거워지는 대인관계 지수 높이기 (입사 3개월)

8. 시간 관리도 능력이다 (입사 100일)

9. 비즈니스 세계의 커뮤니케이션을 익히자 (입사 4개월)

10. 성과 관리는 남이 해주지 않는다 (입사 5개월)

11. 상사에게 인정받는 사원이 되자 (입사 6개월)

12. 문서작성, 이것만은 꼭! (입사 7개월)

13. 이럴 땐 이렇게, 문서작성의 기술 (입사 8개월)

14. 항상 성공하는 실전 보고법 (입사 9개월)

15. 어려울 때 힘이 되는 정보 관리의 기술 (입사 10개월)

16. 모든 문제에는 해결법이 있다 (입사 11개월)

17. 숨겨진 복병, 슬럼프를 극복하자 (입사 1년)

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.