* 신규 임용 직원의 기초 직무역량 향상을 통한 조기 정착 및 능력을 극대화

* 조직에 빠르게 적응하고 맡은 업무를 성공적으로 수행하며, 선배들에게 긍정적인 인상을 심어주고 미래를 위한 비전을 갖추는 리더가 되고자 하는 과정

* 수강신청시 "기업지원" 으로 신청하여주시면, 연수원 담당자가 교육진행 관련하여 연락드립니다.

* 본 교육은 사내 오프라인 집합교육입니다.

* 신입사원 온보딩교육 소개서 다운로드 (클릭)

 

▶교육특징

* 신규임용직원 기초 직무교육과정은 먼저, 회사의 지향하는가치를 내재화하고, 공공기관직장인으로서의  바람직한 자세와 태도를 정립하도록 구성되었으며, 나아가업무 수행에 필요한 다양한 역할과 스킬을 학습함으로써  조직에 조기 안착할수 있는 전력화된 인재로 육성하도록 설계

 

▶교육대상

1. 기업의 신입사원

 

▶주요학습내용

* 기본역량강화과정

- 매너와 조직성과 이미지 메이킹

- 커뮤니케이션 스킬

* 실무업무스킬과정

- 문서작성  스킬

- 나는 왜 일을 하는가?

- 디자인 씽킹

* 조직력강화과정

- 광석레이스  Start!!

- 스트레스관리 火변화와  花결실

- 자기 이해

 

 

 

1. 신입사원으로서 직장생활에 필수적이고 기본적으로 요구되는 핵심 자세와 에티켓을 체화한다.
2. 이상적 커뮤니케이션에 요구되는 기본 자세를 함양하고 조직에서의 업무보고, 연락, 상담 기법을 습득한다..
3. 본인의 성격유형을 진단하고, 성격유형별 차별화 된 커뮤니케이션 기법을 학습한다.
4. 문서를 작성하는 목적과 문서의 유형을 이해하고 문서작성의 프로세스를 명확화 한다.
5. 자신만의 ‘왜?’를 찾아가는 과정을 통해 나의 삶과 일에 대한 새로운 방향을 잡고 실천을 이끌도록 할 수 있다.
6. 디자인씽킹 기법 학습을 통해 새로운 관점에서의 해결 방법을 찾아보고 현업 적용도를 극대화 한다.
7. 광석레이스 팀빌딩을 통한 조직활성화를 극대화한다
8. 구성원들의 성향 분석을 통해 상대의 긍정적 행동을 이끄는 대화법을 체화 할 수 있다.
9. 생각만이 아니라 실천이 필요하다는 것을 인실시킬수 있다.