급여담당자가 갖춰야 할 전문역량을 위한 실전 강의!

급여업무는 단순한 급여관리 및 지급업무로 오해하는 경우가 많습니다. 급여담당자는 인사, 세무, 법무에 이르는 종합적 지식과 급여관리 업무에서 효과적이고, 정확한 업무처리를 위한 관리방법들을 마련해 봄으로써 실무적 역량을 키워내야 합니다. 

본 과정을 통해 단순한 보상이론을 넘어 임금체계, 근로부터 퇴직까지 소득세제, 4대보험 관련법규에 대한 종합적 이해를 바탕으로 급여 프로세스 및 보상체계를 더욱 효과적으로 개선해서 업무에 적용할 수 있습니다.

▶교육대상

1. 인사, 급여 담당자 및 관리자

2. 임금관리 및 4대보험과 관련 법규에 대한 이해도를 높이고자 하는 분

▶학습내용

1. 임금관리를 위한 기초 개념

2. 최저임금의 이해 및 산정실무

3. 통상임금 개념 및 산정실무

4. 평균임금 산정실무 및 적용

5. 근로기준법에 따른 임금 산정

6. 4대보험제도의 이해와 적용

7. 4대보험료 계산 및 공제

8. 임금대장과 임금명세서 작성 실무

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.