스마트 워킹 시대, 스스로를 관리하는 시대, 리더는 어떤 역할을 해야 할까요? 비대면 업무가 많아지는 요즘,리더의 비대면 팀을 운영하고 지원하는 방법을 살펴봅니다

▶교육대상

1. 원격근무 팀 리더 학습자

2. 하이브리드 근무 팀 리더 학습자

3. 재택근무자 관리 팀 리더 학습자

▶주요교육내용

1. 원격근무, 계속 할까요?

2. 유연근무랑 헷갈려요

3. 비대면 팀 매니지먼트, 무엇일까요?

4. 비대면 팀 리더십, 달라야 하나요?

5. 얼굴을 안보니까 멀어져요

6. 업무를 하는건지 불안해요

7. 비대면이라 할말이 없어요

8. 디지털 기술을 몰라 긴장되요

9. 팀원 웰빙까지 신경써야 하나요?

10. 리더는 더 외롭고 더 바빠요

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.