새로 입사한 직원들이 자기 주도적으로 리더십을 발휘하고 업무 환경에서 성공하기 위한 기술과 전략을 배우는 교육 과정입니다.

대화, 마인드 셋, 대화법, 리더십, 밀레니얼 세대와의 인맥 관리 등을 중점적으로 다루며, 신입사원들이 조직 내에서 더 효과적으로 성장할 수 있도록 돕습니다.

▶교육대상​​

1. 새로 입사한 신입사원

2. 리더십과 셀프리더십에 관심이 있는 학습자

▶교육내용​

1. 호감을 주는 대화가 비즈니스를 이끄는 시대 

2. 대화를 하기전 마인드 셋 

3. 호감 주는 대화 시작하기

4. 호감가는 리더의 대화법

5. 밀레니얼 시대에 인맥을 관리하는 법​

​​▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.