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신입사원을 위한 말하기 기술

과정소개
신입사원들이 효과적인 의사 전달과 커뮤니케이션 스킬을 개발하고 조직 내에서 효율적으로 소통할 수 있도록 가르치는 교육 과정입니다.
▶교육대상
1. 신입사원 커뮤니케이션 스킬 향상을 원하는 학습자
▶교육내용
1. 인사로 나를 알려라
2. 회사에서의 커뮤니케이션
3. 상사와의 커뮤니케이션
4. 동료와의 커뮤니케이션
5. 상황에 맞게 말하기
6. 실전 스피치 방법
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 자신의 역량과 경험을 효과적으로 소개하고 설명할 수 있다.
2. 회사 내에서 상사, 동료, 고객 등 다양한 상대방과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있다.
3. 다양한 상황과 대상에 따라 적절한 말하기 기술을 활용할 수 있다.
2. 회사 내에서 상사, 동료, 고객 등 다양한 상대방과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있다.
3. 다양한 상황과 대상에 따라 적절한 말하기 기술을 활용할 수 있다.