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나도 임원이 되고 싶다

과정소개
* 팀장이 되었지만 아무도 명확하게 알려주지 않아 팀장의 역할에 어려움을 겪고 있는 사람들을 위한 클래스입니다. 팀장으로 성과를 낼 수 있도록 팀원들을 동기부여하고 관계 증진시키고 팀장의 역할에 대해 배울 수 있습니다.
▶교육대상
1. 임원이 되고자 하는 학습자
2. 조직에서 리더십 역할을 수행하고 싶은 학습자
▶교육내용
1. 자기관리
2. 리더의 역할
3. 일관리
4. 사람관리(직원육성)
5. 변화관리
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 자기관리 능력을 향상시키고 업무 효율성을 개선할 수 있습니다.
2. 리더로서의 역할과 책임을 이해하고 조직을 효과적으로 이끌 수 있습니다.
3. 업무 일정 및 우선순위를 관리하고 효율적인 일관리 방법을 습득합니다.
4. 직원을 효과적으로 관리하고 육성하며 조직 내에서 성과를 향상시킬 수 있습니다.
5. 조직 내에서의 변화를 관리하고 조직에 긍정적인 방향으로 이끌 수 있습니다.
2. 리더로서의 역할과 책임을 이해하고 조직을 효과적으로 이끌 수 있습니다.
3. 업무 일정 및 우선순위를 관리하고 효율적인 일관리 방법을 습득합니다.
4. 직원을 효과적으로 관리하고 육성하며 조직 내에서 성과를 향상시킬 수 있습니다.
5. 조직 내에서의 변화를 관리하고 조직에 긍정적인 방향으로 이끌 수 있습니다.