MZ세대와 기성세대의 갈등이 아직도 계속되는 지금, 이제는 2000년생이 온다!

AI보다 더 AI같고, ‘탈 회사형’ 사고가 기본값인 그들에 대한 모든 것!

‘90년생이 온다’의 작가가 전하는 2000년생과 조직이 공존하는 노하우를 공개합니다.

▶교육대상

1. 자신과 다른 세대인 선배, 후배의 말과 행동이 이해가 되지 않는 직장인

2. 조직을 이끌면서, 구성원의 조화를 이뤄야 하는 리더

▶교육내용

1. 새로운 세대가 원하는 가치, '공정'

2. 공무원 시험 열풍이 갑자기 사라진 이유

3. 새로운 세대는 '왜?'를 묻는 사람들

4. 챗GPT와 함께 등장한 인공지능형 인간

5. '초'합리적인 선택을 하는 사이보그형 인간

6. '초'자율적 인간이 사회생활 하는 법

7. 왜 그들은 회사를 그만두는 것일까

8. 시대에 맞는 온당한 조직 문화로 가는 법

​​​​▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.