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컨텐츠 내용

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[핵심역량 계층교육] 중간관리자 레벨업, 넓고 깊은 입체적 리더십 장착

과정 이미지
[핵심역량 계층교육] 중간관리자 레벨업, 넓고 깊은 입체적 리더십 장착 과정정보
교육시간 2시간
수강기간 30일
강의구성 0차시
수강료 129,800원
과정소개

차장·부장급 중간관리자를 위한 핵심 비즈니스 스킬 교육 과정!

링커의 역할을 담당하는 중간 관리자에게 필요한 전략과 상사와 팀원 간 협업을 위해 필요한 실무 스킬을 제공합니다.

 

교육대상

1. 중간관리자로서 조직을 관리하는데 필요한 역량을 강화하려는 차장·부장급 관리자

2. 상사와 팀원 사이에서 원활하게 소통하며 팀 역량을 강화하고자 팀장

 

교육내용

1. 조직의 중간, N년차 낀 리더의 고민은?

2. 리더와 팔로워 사이, 인정받는 리더로 레벨업!

3. 사업의 핵심을 파악하고, 전략을 실행하려면?

4. 네트워크를 형성하고, 부서 간 업무를 조율하려면?

5. 상사의 스타일을 이해하고 갈등을 해결하려면?

6. 상사의 의사결정을 위한 보고를 하려면?

7. 팀 비전을 설정하고 목표를 관리하려면?

8. 팀 업무 프로세스를 관리하고 효율화하려면?

9. 동기부여를 위한 팀원 피드백과 권한 위임을 하려면?

10. 조직문화를 만들고 팀 정서를 관리하려면?

 

​​▶수료기준

항목

진도율

진행단계평가

최종평가

과제

수료점수

평가비율

100%

0%

0%

0%

60점이상

수료조건

80%

없음

없음

없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60 이상이어야 합니다.

학습목표
1. 중간 관리자에게 필요한 역량을 이해하고 적용할 수 있다.
2. 성과창출을 위한 전략을 수립하고 중간관리자로서의 경쟁력을 갖출 수 있다.
3. 조직 내 링커로서 상사와 팀원 간 협업을 위한 역량을 강화할 수 있다.