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컨텐츠 내용
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과장 승진자 역량강화(인하우스)
![과정 이미지](https://cdn.malgnlms.com/cdndata/kitanet/file/9f5ff1cc6b3fbad551317fd11665e104.png)
과정소개
* 이 교육은 과장으로서 요구되는 전략적 사고, 리더십, 실무 능력 등을 높이는 데 중점을 두고 있습니다.
* 과장으로 승진한 직원들이 조직 내에서 효과적인 리더십을 발휘하고, 새로운 역할과 책임을 성공적으로 수행할 수 있도록 한다.
* 수강신청시 "기업지원" 으로 신청하여주시면, 연수원 담당자가 교육진행 관련하여 연락드립니다.
* 본 교육은 사내 오프라인 집합교육입니다.
과장 승진자 역량강화 교육 신청서(다운로드 하여 사용하세요.)
▶교육특징
* 조직을 이끌 준비된 인재로 리더를 양성한다.
▶교육대상
1. 과장급 승진자 및 승진예정자
▶주요학습내용
* 리더로서의 자기인식 및 역할
- 역할의 변화와 인식
- 리더십의 본질과 조직에서의 역할 파악
* 조직관리 역량
- 조직 내 감정관리의 중요성
- 리더로서의 감정관리
- 타인의 감정관리 위한 소통방법
* 성과관리 리더십
- 성과관리 리더십의 중요성
- 성과관리를 위한 창의적 문제해결 스킬
* 목표달성
- 내가 하기 vs 함께 하기
- 우선 순위 설정 및 관리
학습목표
1. 과장으로서의 역할과 책임을 명확히 이해하고 수행 능력을 강화 할 수 있다.
2. 리더십 역량 강화 및 조직 목표 달성에 기여 할 수 있다.
3. 팀 리더로서의 소통 및 협력 능력을 증진시킬 수 있다.
2. 리더십 역량 강화 및 조직 목표 달성에 기여 할 수 있다.
3. 팀 리더로서의 소통 및 협력 능력을 증진시킬 수 있다.