직무평가의 중요성을 이해하고 직무평가를 수행하고 직무급을 설계하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하는 데 중점을 둡니다.

▶교육대상​​

1. 조직 내에서 직무평가를 수행하거나 이를 활용하려는 조직 멤버

2. 인사 담당자

3. 조직 개선 팀 멤버

4. 직무평가와 직무급 설계에 관심이 있는 모든 학습자

▶학습목차

1. 직무평가의 활용 및 방법

2. 직무평가모형의 정리 및 예시

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.