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컨텐츠 내용
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- 과정정보
쉽게 따라하는 임금 및 수당 계산 실무
과정소개
임금 및 각종 수당에 대한 개념을 이해하고 실제 각 수당들의 계산방법을 배울 수 있는 과정입니다.
▶교육대상
1. 중소기업 인사노무담당자
2. 중소기업 급여실무자
▶학습목차
1. 임금의 이해
2. 최저임금
3. 평균임금
4. 통상임금
5. 주휴일과 주휴수당
6. 연장/야간/휴일근로수당
7. 연차미사용수당
8. 해고와 해고예고수당
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 최저임금, 평균임금, 통상임금의 개념 이해
2. 주휴수당, 연장․야간․휴일근로수당, 연차미사용수당, 해고예고수당 등 각종 수당의 계산방법 숙지
2. 주휴수당, 연장․야간․휴일근로수당, 연차미사용수당, 해고예고수당 등 각종 수당의 계산방법 숙지
