조직의 리더십과 전략적 운영을 강화하는 데 초점을 맞추고 있습니다.

학습자들은 역량을 기반으로 한 효과적인 인사관리 전략을 개발하고 구현하는 방법을 배울 것입니다.

▶교육대상​​

1. 조직의 인사팀에서 역량 중심의 인사관리를 도입하고자 하는 학습자

2. 리더로서 조직의 전략적 운영에 역량을 효과적으로 적용하고 싶은 학습자

3. 역량 중심의 리더십을 이해하고 발전시키고자 하는 조직 구성원

▶학습목차

1.역량 중심의 HR 도입

2. 역량에 의한 인사관리 및 구축방법

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.