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컨텐츠 내용
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- 과정정보
(리프레시) 핵심만 콕! 사내 강사 빌드업과 레벨업
과정소개
* 모르는 사람 앞에서 발표하는 것과 나를 아는 사람 앞에서 발표하는 것은 생각보다 큰 차이가 있다. ‘망신당하지 않기 위해’ 기업 교육 트렌드와 강의 스킬에 대해 배워보도록 하자.
▶교육대상
1. 사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
▶학습내용
1. 기업교육과 사내강사
2. 강의 준비 프로세스
3. 학습동기 부여
4. 효과적 강의 전개
5. 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬
6. 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬
7. SPOT
8. 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
|
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
2. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
2. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 1. 기업교육과 사내강사 |
| 2차시 | 2. 강의 준비 프로세스 |
| 3차시 | 3. 학습동기 부여 |
| 4차시 | 4. 효과적 강의 전개 |
| 5차시 | 5. 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬 |
| 6차시 | 6. 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬 |
| 7차시 | 7. SPOT |
| 8차시 | 8. 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁 |
