성과를 평가하고 관리하는 방법에 대한 학습을 위한 과정입니다.

개인과 조직의 성과를 극대화하기 위해 필수적인 역량을 강화하는 데 중점을 둔 과정입니다. 이 과정에서는 전문력, 대안력, 관계력이 성과창출에 어떻게 기여하는지 이해하고, 각 역량을 키우는 방법을 학습합니다. 또한 효과적인 커뮤니케이션과 갈등 관리 기술도 다룹니다.

누구나 목표하는 바가 있고, 그에 맞춰 성과를 내고 싶어 한다. 성과라는 목표를 향해 부하사원은 잘 따라가고 싶으며, 리더는 잘 이끌고 싶다. 이를 위해 기반을 잘 다지고 전략을 잘 세워 실행할 수 있는 방법을 제시한다.

리더쉽 역량을 향상시키고 조직의 성과를 최적화하기 위한 교육 과정입니다.
리더에게 성과관리의 핵심 원리와 스킬을 제공하며, 목표 설정, 측정, 평가, 능력 개발 및 효과적인 목표 달성에 중점을 둡니다.

고성과 조직을 구축하고 성과를 향상시키기 위한 기초적인 성과관리 원칙과 기술을 학습하는 과정입니다.

성과에 목마른 스타트업에서 KPI에 익숙한 대기업까지, 20년의 성과관리 노하우를 가진 컨설턴트들과 함께 구글의 OKR을 우리 조직의 OKR로 만들어 도전하고 성장하는 조직으로 체질 개선 OK?

국내에서 가장 많은 OKR 교육과 컨설팅을 수행한 강사진의 노하우를 꾹꾹 눌러 담은 국내 기업 맞춤형 OKR 실행 워크샵과 함께 OKR을 빠르게 정착시키고 조직을 성장시키세요.

단순하지만 효과적으로 성과내는 12가지 비법

경영자, 팀장, 사원 누구나! 구분 없이! 탁월한 성과를 내도록 돕는 강의입니다.
하루에 10분씩만 투자하면 일 잘하는 사람이 될 수 있습니다.
일방적 지식 전달에 그치는 것이 아닌, 실제 적용을 통해 진짜 일 잘하는 방법을 알려드립니다.
여러분의 습관으로 가져가시기 바랍니다.

숫자와 등급으로 하는 평가, 돈으로만 하는 보상은 더 이상 유효하지 않습니다.
작은 기업도 바로 실행할 수 있는 평가, 보상 방법 지금 바로 시작하십시오!

웰컴백 오피스 월드!
휴직자의 원만한 복직을 도와주는 과정입니다. 휴직으로 인한 업무 공백을 빠르게 캐치업하고 조직 구성원들과 융화되어 조기에 안정적인 궤도에 안착하기 위해 알아야 할 핵심 내용 중심으로 구성되어 있습니다.

본 과정은 직장생활에서 고민되는 인간관계를 원만하게 유지하는 방법과 유리멘탈을 단단한 강철멘탈로 만드는 방법을 다양한 실제 사례와 함께 구성

본 과정에서 우리는 효율적이며 효과적으로 일하는 Work smart의 개념과 프레임을 이해하고, 목표관리 방법을 실제 적용해봅니다. 또한, 조직의 방향성에 따른 개인 업무 목표관리와 성과관리의 절차와 방법을 적용해봄으로써 업무 성과를 높일 수 있는 역량을 키울 수 있습니다.

본 과정에서 우리는 효율적이며 효과적으로 일하는 Work smart의 개념과 프레임을 이해하고, 목표관리 방법을 실제 적용해봅니다. 또한, 조직의 방향성에 따른 개인 업무 목표관리와 성과관리의 절차와 방법을 적용해봄으로써 업무 성과를 높일 수 있는 역량을 키울 수 있습니다.

본 과정은 전략적 사고의 다양한 모델을 이해하고, 조직이 당면한 문제를 분석하고 해결방안을 찾는 방법을 제공한다.

급변하는 시대, SNS 시대,
비교하고 뒤쳐지는 경험을 하는 직장인이 자신을 존중하는 자기존중감을 키워 타인과 자신 모두를 친절하게 대하는 행동을 이끌어내기 위해 개발하였습니다

여성커리어코칭 전문가가 기업 현장에서 생생하게 접한 직장 여성들의 고민들과 그에 대한 현실적인 해결책을 제시하고, 직장 여성들의 애환에 대한 공감의 장을 펼칩니다.
이제 여성으로서의 직장생활, 삶에 대한 문제에서 오는 당신의 고민에 대해 적극적으로 해답을 찾을 수 있도록 안내합니다.

상담전문가이자, 심리학자 이동귀 교수가 당신의 고민을 듣고 그 고민의 핵심을 꿰뚫어보며, 왜 그런 고민이 생겼는지, 어떻게 풀어가야 할지 해결책을 제시합니다. 이제 ‘어쩌다 직장인’의 수식어를 ‘행복한 직장인’으로 바꿀 힐링과 해결의 시간을 가져보십시오

전략적 사고의 이해와 적용에 대해 알아본다.

디자인 씽킹의 이해와 적용에 대해 알아본다.

박재희 교수의 동양고전에서 리더의 역량을 만나다!
박재희 교수가 동양고전을 현대적으로 해석하여 생생한 강의로 리더에게 필요한 통찰력을 제공합니다. 고전의 인문학적 사고를 바탕으로 기업 조직에서 필요한 리더의 핵심 역량인 리더십 역량, 의사결정 역량, 창의 역량을 강화할 수 있는 과정입니다.