신입사원으로서의 업무 및 조직 내에서의 역할을 이해하고, 성공적인 직장 생활을 위한 핵심 기술을 개발하고자 하는 학습자를 위한 과정입니다. 이 과정은 신입사원들이 조직 내에서 능숙하게 동작하고 성과를 달성하는 데 필요한 툴과 스킬을 제공합니다.

본 과정은 신입사원들을 위한 직장 생활에서의 매너와 에티켓에 관한 교육 과정으로 신입사원들이 직장에서 자신을 잘 나타내고, 다른 동료 및 상사들과 원활하게 소통하며, 직장 내 외적으로 전문적으로 행동할 수 있도록 도와줍니다.

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신입사원이라면 꼭 알아야할 필수 상식들을 강의에서 배울 수 있습니다. 문서 작성법부터 직장인들의 기본 예절까지 랜선 사수가 알려드립니다. 또한 발표를 잘하는 방법과 직장내 인간관계 구축까지 배워 일잘러로 인정받는 신입사원으로 빠른 시간내에 레벨업할 수 있습니다

본 과정은 조직에 입사한 신입사원들을 대상으로, 조직 내에서의 성공을 위한 역량을 개발하는 데 도움을 주는 과정으로 신입사원들이 조직 문화와 요구사항을 이해하고, 요구되는 역량을 개발하여 루키로서 성공적인 직장 생활을 이끌어내는 것을 목표로 합니다.

괜찮은 신입사원이 아니어도 괜찮아!
조용한 사직 시대! 낯선 환경에 적응하지 못하는 MZ 세대의 고민을 공감하고, 신입사원이 조직에 잘 적응하며 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 실용적인 핵심 스킬을 제공합니다.

신입 사원은 스킬보다 자세! 신입사원이 조직에 쉽고 빠르게 적응해 안착할 수 있도록, 스킬보다는 조직 생활 적응과 이해를 높이기 위한 마음가짐, 기본적인 마인드와 역량에 대해 핵심 요소 중심으로 안내해 드립니다.

조직에 있어서 결정의 순간은 리더의 몫이지만 그 결정이 있기까지 리더는 조직의 모든 분위기를 살펴야 하고, 업무를 진행할 만한 조직원(여기서 팔로워)들이 누가 있으며, 그들의 업무 수준이 어떤지를 끊임없이 살펴야 한다.

한달만에 끝내는 신입사원 탈출기에 이은 신입사원 탈출 두번째 과정으로, 신입사원에게 기본적으로 필요한 비즈니스 매너, 비즈니스 글쓰기 방법, 프레젠테이션, 커뮤니케이션 방법 관련 지식을 한 달 만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.

신입사원에게 기본적으로 필요한 비즈니스 매너, 비즈니스 글쓰기 방법, 프레젠테이션 방법, 기초회계 지식을 한달만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.

본 과정은 신입사원에게 필요한 비즈니스 매너, 문서 작성, 커뮤니케이션 스킬, 프레젠테이션 스킬을 한달 만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.

본 과정을 통해 윤리경영의 흐름을 조망하고 윤리경영이 잘 안되는 이유와 앞으로 무엇을 해야 하는지 등 윤리기준을 지키는 방법을 터득함으로써 조직 내 기준을 지켜나가는 역량을 향상시킬 수 있습니다.

리더를 도와 성공을 이루고 파트너십을 가짐으로써 조직력을 강화시켜 나가는 능력인 팔로워십에 대해 다양한 사례와 함께 제시

직장인들의 자발적인 변화와 실행을 위한 가이드