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스타강사 김미경의 BOD 완전정복 클래스 과정이미지 추천라벨

스타강사 김미경의 BOD 완전정복 클래스

Being으로 내 안의 강렬한 내적 동기를 일깨우고, Organizing을 통해 내 시간과 노력을 하루에 배치하고 Doing으로 내 계획을 끝까지 꾸준하게 이끌어나가는 BOD 루틴을 꾸준히 이어나가면, 내가 진짜 원하는 삶을 살 수 있게 됩니다.

2000년생이 온다, 초개인 세대 탐구 과정이미지 추천라벨

2000년생이 온다, 초개인 세대 탐구

MZ세대와 기성세대의 갈등이 아직도 계속되는 지금, 이제는 2000년생이 온다!
AI보다 더 AI같고, ‘탈 회사형’ 사고가 기본값인 그들에 대한 모든 것!
‘90년생이 온다’의 작가가 전하는 2000년생과 조직이 공존하는 노하우를 공개합니다.

마음의 퍼즐 – 업무환경에서의 심리학적 인사이트 과정이미지 추천라벨

마음의 퍼즐 – 업무환경에서의 심리학적 인사이트

다양한 가치관을 가진 세대가 공존하는 조직에서 조직 구성원들의 심리를 파악하는 것 또한 중요해지고 있습니다.
심리학 이론을 바탕으로 조직 심리를 다양한 시각으로 바라보고, 조직 구성원들을 올바른 방향으로 이끌어가는 리더의 자질이 무엇인지 확인할 수 있습니다.
본 과정을 통해 올바른 차세대 리더가 되기 위한 준비를 할 수 있습니다!

어제보다 더 나은 나를 만들기 위한 오늘의 습관 과정이미지 추천라벨

어제보다 더 나은 나를 만들기 위한 오늘의 습관

새하얀 백지에 간단히 본인의 목표를 적어보세요. 매일 꾸준히! 포기하지 않는 것이 가장 중요합니다.
성장도 시간이 필요합니다. 꾸준히 하다보면 단단해지는 모습을 볼 수 있습니다.
어제보다 더 나은 나를 만들기 위한 오늘의 습관 만들기에 대해 학습합니다.

소통과 공감으로 조직을 활성화하라 과정이미지 추천라벨

소통과 공감으로 조직을 활성화하라

"기업을 살아있게 하는 조직과 기업의 문화 핵심을 파헤치다!" 이 과정은 조직 활성화를 위한 기업문화의 중요성과 방향성을 다루며, 기업 내 지속가능한 문화를 유지하는 방법을 탐구합니다.

VUCA 시대 빛나는 코칭 리더십 과정이미지 추천라벨

VUCA 시대 빛나는 코칭 리더십

"""리더십의 힘을 깨달으라!"" 이 과정은 세상을 움직이는 힘, 리더십에 대해 학습하고 역량 함양을 원하는 직장인들을 위한 과정입니다. 훌륭한 리더에 열광하는 이유와 함께 VUCA 시대에 필요한 리더의 조건을 다루며, 더 나은 리더십을 위한 전략을 탐구합니다.

[리텐션 계층교육] 요즘 회사의 요즘 직원을 위한 HR 경험관리 노하우 과정이미지 추천라벨

[리텐션 계층교육] 요즘 회사의 요즘 직원을 위한 HR 경험관리 노하우

요즘 직장인들은 왜 ‘조용한 사직’을 결심할까? 팬데믹과 엔데믹을 겪고, AI와 챗GPT의 혁신을 겪으면서 우리의 사고와 관계 등에 많은 변화를 가져왔습니다. 이제는 코로나 이전의 조직문화에 대한 한계와 함께 새로운 시대적 흐름을 반영한 조직문화가 필요합니다

[리텐션 계층교육] 번아웃 적극 탈출! 잡크래프팅으로 일의 인식과 경계를 바꾸다 과정이미지 추천라벨

[리텐션 계층교육] 번아웃 적극 탈출! 잡크래프팅으로 일의 인식과 경계를 바꾸다

3년차가 10년차로 이어질 수 있도록! 흔히들 요즘 '대퇴사 시대'가 열렸다고 합니다. 치열한 취업 경쟁을 뚫고 입사한 회사더라도 실망하면 가차 없이 퇴사하고 다른 곳으로 가죠. 그런데 과연 다른 회사로 가면 다 해결될까요? 커리어 개발과 성장에 대한 새로운 기회는 외부에만 있는 것이 아니라 내부 즉, 지금 내가 머무는 조직에도 있다는 것을 알려주는 교육입니다.

[HD]OA (PowerPoint) 실무 2023 (오피스365 활용) Part.2 과정이미지 추천라벨

[HD]OA (PowerPoint) 실무 2023 (오피스365 활용) Part.2

PowerPoint를 활용한 문서작성 기능을 실전에서 능숙하게 활용할 수 있게 만들어주는 과정입니다.

요즘 것들과 옛날 것들의 세대 공존 기술 과정이미지 추천라벨

요즘 것들과 옛날 것들의 세대 공존 기술

요즘 것들의 전형적인 특징을 일반화하고, 그에 맞춰 적용 가능한 해결책을 제시함으로써 이해도를 높이고, 알게 모르게 힘든 기성세대들과 요즘 것들이 서로를 이해함으로써 업무성과 창출을 도모할 수 있다.
소통과 갈등의 본질을 이해하고 다름을 인정하여 온전한 성과를 낼 수 있는 방법을 쉽게 이해할 수 있도록 구성하여 실질적으로 바로 적용할 수 있도록 한다.

커리어와 리더십을 모두 책임지는 Auto Work 코칭스킬! 과정이미지 추천라벨

커리어와 리더십을 모두 책임지는 Auto Work 코칭스킬!

"완전고용도, 평생직장도 없는 2020년대! 어떻게 하면 내 가치를 어떻게 상승시킬지 부지런히 고민해야 할 시기다.
본 과정은 개인과 조직의 동반성장을 위한 경력개발의 개념을 제시하고 있으며, 경력개발의 한 방법으로서 스마트워크의 적용 및 실무 코칭의 상세 내용에 대해 자세히 소개하고 있다."

성공하는 리더의 대화 법칙 과정이미지 추천라벨

성공하는 리더의 대화 법칙

직장 비전부터 혁신, 리더십, 소통까지 체계적으로 학습할 수 있으며, 이를 통해 종합 역량 강화가 가능한 과정입니다. D.E.I'를 기반으로 한 글로벌 비즈니스 전략을 학습하여 미래의 글로벌 비즈니스 환경에 대응하고, 현장 경험과 전문가의 통찰을 통해 비즈니스 전략 수립 능력을 향상시킬 수 있습니다.

목표달성을 위한 성과관리 코칭 과정이미지 추천라벨

목표달성을 위한 성과관리 코칭

본 과정에서는 성과관리를 위한 BSC, MBO, OKR 등 성과관리 툴의 적용 방법과 목표설정, 목표확정, 성과코칭 방법 등 조직의 성과관리 방법을 사례 기반으로 알려드립니다.

[Biz 아카이브] 불확실성 시대의 문제해결과 의사결정 과정이미지 추천라벨

[Biz 아카이브] 불확실성 시대의 문제해결과 의사결정

본 과정에서는 프로세스를 통해 문제를 도출하고, 다양한 아이디어를 이끌어내어 효과적이고, 실행 가능한 해결책을 결정할 수 있는 방법을 알려드립니다. 이를 통해 이성과 직관의 통합작용으로 문제해결 프로세스를 체계화할 수 있고, 논리적 사고에 기반한 문제해결 툴(Tools)과 스킬을 함양할 수 있습니다.

[핵심역량 계층교육] 핵심실무자 레벨업, DX시대 필수 경쟁력 장착 과정이미지 추천라벨

[핵심역량 계층교육] 핵심실무자 레벨업, DX시대 필수 경쟁력 장착

"대리·과장급 실무자를 위한 핵심 비즈니스 스킬 교육 과정!
주도적으로 업무를 수행하며 조직의 한계를 뛰어넘는 탁월한 플레이어로 성장할 수 있는 마인드와 실무 스킬을 제공합니다."

[핵심역량 계층교육] 중간관리자 레벨업, 넓고 깊은 입체적 리더십 장착 과정이미지 추천라벨

[핵심역량 계층교육] 중간관리자 레벨업, 넓고 깊은 입체적 리더십 장착

차장·부장급 중간관리자를 위한 핵심 비즈니스 스킬 교육 과정!
링커의 역할을 담당하는 중간 관리자에게 필요한 전략과 상사와 팀원 간 협업을 위해 필요한 실무 스킬을 제공합니다.

[온보딩 계층교육] 신입사원 치얼업, 지속 가능한 성장의 시작 과정이미지 추천라벨

[온보딩 계층교육] 신입사원 치얼업, 지속 가능한 성장의 시작

괜찮은 신입사원이 아니어도 괜찮아!
조용한 사직 시대! 낯선 환경에 적응하지 못하는 MZ 세대의 고민을 공감하고, 신입사원이 조직에 잘 적응하며 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 실용적인 핵심 스킬을 제공합니다.

[온보딩 계층교육] 신임팀장 치얼업, 인정받는 리더의 시작 과정이미지 추천라벨

[온보딩 계층교육] 신임팀장 치얼업, 인정받는 리더의 시작

팀장이 되기 싫은 초개인 시대, Push 보다는 Pull이 필요한 리더를 위한 신임팀장 치얼업!
‘처음 팀장'이 ‘진짜 팀장’이 되기 위한 필수 리더십 6휠과 팀장이 꼭 알아야 할 필수 스킬을 제공합니다.

트렌드 인사노무 2024 과정이미지 추천라벨

트렌드 인사노무 2024

가장 쉽고 정확한 제도 설명을 통해 교육과정에 대해 수강생이 편하게 내용을 이해함과 동시에 관련 법령 및 제도의 변화가 있더라도 빠르게 적응할 수 있는 능력 함양
최신 트렌드 분석을 통해 장래의 법률 분쟁을 예방함과 동시에 우리 사업장에 필요한 정부지원제도를 손쉽게 인지할 수 있는 시각 확보

초보부터 OK! 급여담당자를 위한 급여 & 4대보험 핵심 마스터 과정이미지 추천라벨

초보부터 OK! 급여담당자를 위한 급여 & 4대보험 핵심 마스터

급여관리는 근로시간, 임금, 휴가가 유기적으로 연결되어 있어 기존의 임금․근로시간․휴가 등 주제로 구분하여 강의가 진행되는 경우 이해와 기억에 어려움이 있습니다.