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변우석노무사의 인사관리 마스터 과정
회사내에서 이루어지는 광범위한 인사업무를 주제별로 내용을 짚어가면서, 인사실무자가 각 주제에 관해 이론 및 실무 적용방법 그리고 관련이슈에 대해 마스터하는 과정
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전략적 조직운영을 위한 인사관리 실무
효과적인 기업활동을 수행하기 위한 인적자원관리의 제반지식 습득과 실무기법을 파악할 수 있습니다. 인사관리의 전반적인 이론을 토대로 현업에서 빈번히 발생하는 이슈를 다양한 사례와 접목하여 쉽게 이해할 수 있습니다.
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업무에 날개를 달아주는 스마트워크
스마트 워크에 대한 정의와 업무분석을 통한 스마트워크 준비로 업무관리의 시간적 효율성과 효과적인 업무관리 요소들을 배움으로서 업무에 날개를 달아줄 수 있는 과정입니다.
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포스트코로나, 중소기업의 인사노무관리 쟁점
현업 노무사가 직접 보고 들은 코로나19가 인사노무관리에 미치는 영향 및 실무자들의 고충에 대하여 생생하게 전달
중소기업에서 반드시 알아야 할 포스트코로나 시대 인사노무 쟁점을 제시
중소기업 실무 강의 경험을 다수 보유한 노무사가 효과적인 강의 전달
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연말 연초 반드시 정비해야 하는 인사노무 체크 포인트
본 강의는 2021년 하반기 반드시 사업장에서 체크해야할 인사노무 이슈를 중점적으로 점검하고 이를 사업장에서 실질적으로 적용할 수 있는 방법을 소개합니다.
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사례로 알아보는 인사관리종합
기업의 핵심 인력을 채용 및 관리하는 인사담당자들의 역할과 역량의 중요성이 항상 대두된다. 기본적인 인사관리 제도 설계 및 운영에 대한 역량을 제고하고 최근 HR 트렌드에 대해 학습하고 인사 전략 수립 방안을 제시한다.
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기업의 공식, 기업+교육=일잘러
Latte is? 기업교육 꼭 필요한가요? 사회의 다른 곳과 마찬가지로, 회사 역시 사람과 사람이 모인 곳이죠. 기업만 성장하는 것이 아니라 '나', '팀', '조직'이 모두 성장을 이루어나가는 곳이죠. 그래서 기업의 목표는 "공동의 목표"이기도 합니다.
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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기
노동법과 인사노무에 대한 기본적인 지식이 필요한 전 사원급의 과정으로써 실무자 뿐 아니라 노동조합의 임원과 간부, 공공기관의 인사/노무 부서 담당자를 위한 과정입니다.
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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리
본 과정은 성과관리의 의미와 중요성을 인식하고, 강한 조직과 우수한 인재를 만드는 전략적 성과관리의 핵심 개념, 사례, 방법론을 제시한다. 또한 사회성 기반, 생산성 기반, 성과급 기반의 성과관리 및 임금조정의 핵심개념과 방법론을 제시한다.
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강한 조직과 우수한 인재를 만드는 HRD 담당자 입문
오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다.
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[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사
오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다.
