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[인사총무 아카이브] 전략적 총무기획 핵심실무
본 과정은 총무업무의 효율적인 수행과 관리능력 향상을 위하여 총무업무 수행에 필수항목인 총무관리, 사무행정, 아웃소싱, 계약관리 등의 내용으로 구성되어 있습니다.
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(리프레시) 핵심만 콕! 인재육성과 HRD
조직의 역량을 높이는 힘! 인재육성에서 해법을 찾자!
꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 전략적이고 체계적인 HRD를 통해 구성원의 가려운 곳을 긁어주고 조직의 역량을 높이는 파워풀한 HRDer를 위해 마련한 교육과정이다.
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핵심이 쏙! 업무가 쑥! 급여관리 포인트
어려운 법령용어를 실무자들의 눈높이에서 강의. 실제 사례를 활용한 계산연습으로 업무능력향상. 헷갈리는 실무 point를 확인함으로써 업무 궁금증 해소 가능
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판례로 배우는 인사노무 핵심포인트
공인노무사 경력(18년)에서 축적된 노하우를 토대로 노동이슈를 알기 쉽게 설명. 사례중심의 Case Study를 통해 현장에서 주로 문제가 되는 인사노무에 대한 대응능력 강화. 채용부터 퇴직까지 인사노무관리의 핵심포인트를 체계적으로 학습
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주52시간제, 임금, 연차휴가 주요이슈 및 근로감독 대응
중소사업장에 주로 발생하는 근로시간, 임금, 휴가 분쟁사례 및 대응법 소개. 최근 변경된 노동부 해석, 판례를 고려한 실무상 유의점 안내.
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채용부터 퇴직까지 4대 보험 완전정복
직원 채용 시 꼭 4대 보험을 가입해야 하며, 특히 4대 보험 업무는 회사 내 직원의 임금과도 직결 되어있어 잘못 관리한다면 임금 체불이 발생할 수 있습니다. 따라서 단편적 지식이나 인터넷 검색으로 4대 보험 업무를 수행한다면 회사에 엄청난 손실을 끼칠 수 있습니다. 이러한 리스크를 최소화하기 위한 과정입니다.
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코로나 상황에서의 정부 고용지원금 활용하기
실무자들이 스스로 찾아서 신청할 수 있는 정부지원금 활용방안 제시
전체적인 고용지원금을 이해하고 내 사업장에 맞는 지원금을 찾아갈 수 있는 방안들 제시
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중소기업에서 가장 궁금해하는 인사노무관리 핵심포인트 365
채용부터 퇴직까지 인사노무관리의 전반적인 이론과 실무지식을 단시간 교육을 통해 효과적으로 학습
Q&A(문답)식 교재 구성 및 실제 사례 위주 강의
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인사총무담당자를 위한 총무업무 종합
본 과정은 총무업무의 효율적인 수행과 관리능력 배양을 위하여 총무업무 수행에 필수적인 내용인 총무업무매뉴얼, 문서파일링 시스템, 인사노무관리, 기업부동산자산관리, 임대차관리를 중심으로 다양한 사례와 함께 실무에 활용할 수 있습니다.
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핵심인재 선발을 위한 면접관 양성 실무교육
본 과정은 수년간 전문 면접관으로 활동하고 있는 최고 전문가를 섭외하여, 면접 전형의 프로세스와 진행방법을 비롯해 면접관이 가져야 할 기본 소양과 커뮤니케이션 스킬을 담고 있습니다.
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[HR전문가양성코스] 자산관리와 행사지원관리
본 과정은 사내 각종 행사 진행에 따른 실무능력을 배양하고, 이에 수반되는 의전수행에 필요한 의전 담당자의 자질을 함양하는데 목적이 있습니다. 본 과정을 통해 행사 계획 수립에서 원활한 진행 프로세스 및 의전까지의 전문적이고 체계적인 방법을 배우고 현장에 적용하며, 국제화 시대에 맞는 글로벌 비즈니스 역량을 향상할 수 있습니다
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스마트한 행사의전 전략
본 과정을 통해 행사 계획 수립에서 원활한 진행 프로세스 및 의전까지의 전문적이고 체계적인 방법을 배우고 현장에 적용하며, 국제화 시대에 맞는 글로벌 비즈니스 역량을 향상할 수 있습니다.
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사례를 통해서 배우는 스토리텔링 인사노무관리
본 과정은 노무관련 업무 담당자들이 쉽고 재미있게 개별적 근로관계법 이해하는 것을 목표로 실사례를 통한 스토리텔링(storytelling)방식으로 교육과정을 구성하였다.
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