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Q&A와 판례로 배우는 인사노무 핵심포인트(노승민)
공인노무사(경력 20년), 법학박사(겸임교수) 및 강의(연100회 이상)를 통해 축적된 노하우를 토대로 노동이슈를 알기 쉽게 설명한 과정입니다.
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HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_성과주의 극대화를 위한 평가가이드
기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
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HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_동기부여를 위한 보상가이드
기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
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HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅
기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
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역량중심의 인사관리 HR
조직의 리더십과 전략적 운영을 강화하는 데 초점을 맞추고 있습니다.
학습자들은 역량을 기반으로 한 효과적인 인사관리 전략을 개발하고 구현하는 방법을 배울 것입니다.
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강한 회사를 만드는 인사전략
지속 가능한 비즈니스를 구축하는 데 필요한 전략적 인사 관리의 핵심 원리와 실행 방법을 다루는 과정입니다. 이 과정은 조직 내 HR 전문가 및 인사 관리자들에게 특히 유용한 정보를 제공하며, 조직의 성과를 향상시키는 데 도움을 줄 것입니다.
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HRD 365일 입문
본 과정은 HRD 담당자와 인사 교육 분야에 관심을 가지는 개인들을 위한 입문 과정으로 HRD 담당자의 역할과 필요능력, 그리고 연중 내내 HRD 활동을 효과적으로 기획 및 운영하기 위한 노하우를 제공합니다. 각 달에 해당하는 교육 프로그램과 활동에 대한 이해와 능력을 향상시킬 수 있도록 구성되어 있습니다.
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[기업과 사회] 기업과 인간의 미래전략
현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다.
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[기업과 사회] 기업과 인간
현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다.
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[기업과 사회] 기업과 사회보장
현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다.
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[기업과 사회] 기업과 복지문화
현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다.
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[기업과 사회] 기업과 노동시장
현대사회는 인간과 AI가 공존하면서 인간과 인간, 인간과 기계가 공존하는 사회가 되었다. 현대산업사회의 급변한 변화 속에서 기업의 가치가 높아지고 삶의 질이 높아지는 풍요로은 생활을 이어가기 위한 것이 기업의 주된 목표이다.
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[가.인.지] 인사평가, 이 자료로 한번에 끝내십시오!
직무별로 꼭 필요한 역량들을 학습해 인사평가를 준비하는 과정입니다.
14년 경력의 인사담당자가 그간의 노하우와 인사이트를 나눕니다.
