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![[핵심인재 아카이브] 차세대리더의 업무·관계역량(대리급) 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[핵심인재 아카이브] 차세대리더의 업무·관계역량(대리급)
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 4시간
조직의 생존과 지속적인 성장을 위한 핵심인재 역량향상 과정!
경영환경이 급변할수록 조직의 성과관리를 위한 전략적 핵심인재 육성이 필요합니다.
본 과정은 핵심인재의 Personal Skill 향상과 Work Skill을 향상하는 것을 목표로 합니다. 창의력과 사고력 함양, 대인관계력을 높이는 방법, 팔로워십 등 핵심인재로 성장하기 위한 솔루션을 제공합니다.
▶교육대상
1. 조직 내 효과적/전략적 의사소통이 필요한 직원
2. 업무수행에 필요한 공통역량 스킬 향상이 필요한 직원
▶학습내용
1. 전략적 사고와 스마트워크
2. 정보력을 통한 분석
3. 기획과 창의적 문제해결
4. 비즈니스 커뮤니케이션
5. 조직에서 나의 역할
6. 팔로워십
7. 모범형 팔로워의 마인드
8. 모범형 팔로워의 커뮤니케이션
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
|
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
|
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 성과창출을 위한 전략적 사고, 분석적 사고, 창의적 사고 역량을 함양할 수 있다.2. 원만한 대인관계 형성에 필요한 소통전략을 파악할 수 있다.
3. 모범형 팔로워의 자질과 특징을 파악할 수 있다.
