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![[Start! MBA] 부장 승진자 과정 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[Start! MBA] 부장 승진자 과정
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
* 경영전략과 인적자원관리에 대한 기초부터 심화까지 학습할 수 있는 Start! MBA 부장 승진자 과정!
본 과정은 경영학 전반의 트렌드를 파악하고 경영전략과 인적자원관리에 대한 폭넓은 지식을 습득할 수 있는 MBA과정입니다.
마케팅이나 경영리더십, 회계와 HR 이슈 등 경영학에 대한 내용과, 전략적 인적자원관리 및 전략의 수립에서부터 실행까지 부장 승진자에게 필요한 심화 지식을 제공합니다.
▶교육대상
- 경영학 전반에 대한 트렌드에 대한 이해가 필요한 임직원
- 경영전략과 인적자원관리에 관한 심화 지식이 필요한 임직원
- 부장 승진자로 경영학의 이해와 경영전략과 인적자원에 대한 이해가 필요한 임직원
▶교육내용
1. 경영 트렌드
2. 마케팅의 이해
3. 지속가능경영
4. 경영리더십
5. 전략과 실행력
6. 기업조직문화와 관리
7. 인적자원관리
8. 회계의 의의 및 재무제표의 구성
9. 우량기업의 HR 이슈
10. 전략적 인적자원관리
11. 선발과 평가
12. 역량중심의 HR 교육 및 승진
13. 한국형 연봉제와 직무급
14. 기업 경쟁력과 기업문화
15. 성과향상을 위한 조직내 커뮤니케이션
16. 리더의 역할과 코칭
17. 전략의 통합적 분석
18. 전략의 수립 - 사업부 수준 전략
19. 전략의 수립 - 기업 수준 전략 - 다각화 전략
20. 전략의 수립 - 기업 수준 전략 -전략적 전략
21. 전략의 실행 - 기업의 사회적 책임
22. 전략의 실행 - 기업 혁신 전략
23. 전략의 실행 - 창의적 전략
24. 기업의 경쟁우위
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 경영학 전반에 대한 트렌드를 통해 경영학 기초에 대한 이해를 높일 수 있다.2. 경영전략과 인적자원에 관련한 용어들 간의 정의를 명확히 알고, 개념 간 연관성을 설명할 수 있다.
3. 경영전략 실행 사례와 중간관리자로서의 인적자원관리에 관한 개념을 이해할 수 있다.
