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#키워드로 쉽게 배우는 MBA #인사조직
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 28차시
* "인사조직 알못이구나 넌 두드릴 필요 없단다."
직장인이라면 반드시 알아야 하는 인사조직 지식이 있습니다.
전공자 아니어도 돼요. 관련 부서 아니어도 돼요.
인사조직 이것만 알면 어디가서 아는 척 할 수 있어요.
실무자가 엄선한 28개 키워드로 인사조직 친절하게 떠먹여드립니다.
각 분야의 실제 전·현직 실무자로 구성된 강사진이 들려주는 쉽고 재미있는 MBA
마이크로 러닝으로 한입 한입 냠냠♪ 너튜브 보듯이 보세요.
28개 키워드의 개념 X 사례를 들으면 나도 인사조직 잘알!
▶교육대상
- 인사조직에 대한 기초 개념 이해 및 실무 적용이 요구되는 사원~대리급 직장인
- 인사조직 기초 지식을 실무에 적용하고자 하는 모든 직장인
▶교육내용
1. 인사조직, 왜 알아야 할까?
2. HRM & HRD의 이해
3. 조직의 구조
4. 직무 개념 바로잡기
5. 도대체 NCS가 뭔가요?
6. 역량의 이해
7. 근로형태와 근로계약
8. 채용: 모집과 선발
9. 조직개발(OD)
10. 경력개발(CD)
11. 개인개발(ID)
12. 역량평가
13. MBO(Management By Objectives)
14. BSC(Balanced scorecard)
15. KPI(Key Performance Index)
16. OKR(Objective Key Result)
17. 임금의 이해
18. 임금의 체계
19. 퇴직의 모든 것
20. 궁금해요! 4대보험
21. 휴가와 휴직
22. 연말정산
23. 복리후생
24. 리더십
25. 동기부여
26. 조직 내 소통
27. 스트레스 관리
28. 인사조직 트렌드
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. HRM, HRD, 조직구조, 직무, 역량 등 HR 및 조직과 관련된 기초 개념을 이해할 수 있다.2. 채용, 조직개발, 경력개발, 개인개발 등 인적자원 확보 및 관리 개념을 이해할 수 있다.
3. 역량평가, MBO, BSC, KPI, OKR 등 인적자원의 평가에 대해 이해할 수 있다.
4. 임금, 퇴직, 4대보험, 휴가, 연말정산, 복리후생 등 인적자원의 보상에 대해 이해할 수 있다.
5. 리더십, 동기부여, 소통, 스트레스 관리 등 인적자원의 유지와 인사조직 트렌드를 이해할 수 있다.
강의목차(총 28강)
-
1. 1. 인사조직, 왜 알아야 할까 18분
2. 2. HRM & HRD의 이해 18분
3. 3. 조직의 구조 19분
4. 4. 직무 개념 바로잡기 15분
5. 5. 도대체 NCS가 뭔가요 14분
6. 6. 역량의 이해 14분
7. 7. 근로형태와 근로계약 16분
8. 8. 채용_모집과 선발 16분
9. 9. 조직개발(OD) 13분
10. 10. 경력개발(CD) 16분
11. 11. 개인개발(ID) 16분
12. 12. 역량평가 19분
13. 13. MBO(Management By Objectives) 17분
14. 14. BSC(Balanced scorecard) 11분
15. 15. KPI(Key Performance Index) 12분
16. 16. OKR(Objective Key Result) 12분
17. 17. 임금의 이해 17분
18. 18. 임금의 체계 11분
19. 19. 퇴직의 모든 것 15분
20. 20. 궁금해요! 4대보험 13분
21. 21. 휴가와 휴직 12분
22. 22. 연말정산 14분
23. 23. 복리후생 16분
24. 24. 리더십 19분
25. 25. 동기부여 14분
26. 26. 조직 내 소통 16분
27. 27. 스트레스 관리 14분
28. 28. 인사조직 트렌드 16분
