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홀리스틱 리더십
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 4차시
본 과정은 리더십 개발에 중점을 둔 교육 프로그램으로, 리더가 조직을 효과적으로 이끄는 방법을 다룹니다. 이 과정에서는 홀리스틱 리더십의 이해, 상생을 추구하고 문제를 창조하는 홀리스틱 리더의 역할, 다양한 의견을 수용하고 더 나은 해결책을 찾아가는 능력에 대한 학습이 포함됩니다.
▶교육대상
1. 조직 내 혹은 조직 외에서 리더십 역할을 수행하려는 학습자
2. 리더십 스킬을 향상시키고 조직을 더 효과적으로 이끄려는 학습자
3. 다양한 의견과 관점을 고려하며 조직의 성과를 향상시키고자 하는 학습자
▶학습목차
1. 왜, 홀리스틱 리더십인가?
2. 상생을 추구하는 홀리스틱 리더
3. 문제를 창조하는 홀리스틱 리더
4. 나도 옳고, 너도 옳다. 그리고 더 옳은 것을 찾아가는 홀리스틱 리더
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 홀리스틱 리더십의 원리와 가치를 이해하고 조직을 더 효과적으로 이끌 수 있다.2. 상생을 추구하며 다양한 이해 관계자와 협력하여 조직 목표를 달성할 수 있다.
3. 문제를 창조적으로 접근하고 해결책을 개발하는 능력을 키우며 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.
강의목차(총 4강)
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1. 1. 왜, 홀리스틱 리더십인가 24분
2. 2. 상생을 추구하는 홀리스틱 리더 32분
3. 3. 문제를 창조하는 홀리스틱 리더 28분
4. 4. 나도 옳고, 너도 옳다. 그리고 더 옳은 것을 찾아가는 홀리스틱 리더 6분
