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* 당신의 45세 이후의 삶에 대해 어떻게 준비하고 계십니까? 대부분의 사람들은 사회초년시절의 입사지원 하던 방식을 계속해서 답습할 것이다. 하지만 40대 이후의 재취업에 필요한 것은 나이와 경험에서 나오는 경력을 활용한 해결책을 제시한다.
* 복습기간은 학습종료 후 1년간 가능합니다.
▶교육특징
• 재취업에 도전하고는 있지만 성공하지 못한 사람, 또는 재취업에 성공했지만 불만족한 직장 생활을 하고 있는 사람들을 위한 교육
• 40세 이상 재취업 과정에 대한 오프라인 교육 노하우를 다수 축적한 SME
▶교육대상
* 전 업종 전 임직원
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
N |
N |
N |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 커리어 비전을 세우는 방법과 40~50대에 취업에 성공하는 기술을 구분할 수 있다.2. 재취업을 원하는 사람들이 취업시장에서 자신의 가치를 평가 할 수 있게 함으로써 취업성공률을 높일 수 있다.
3. 재취업의 의미와 재취업을 시도하는 사람들을 채용하려는 조직의 요구사항들을 파악함으로써 실제 회사에서 필요한 사항들을 제안할 수 있다.
강의목차(총 20강)
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1. 발상을 바꾸면 취업이 보인다! 30분
2. 재취업 100일 성공 노하우 30분
3. 중소기업 사장 마음 읽기 30분
4. 나만의 재취업 강점 찾기 30분
5. 성공확률 높은 취업 목표 세우기 30분
6. 강점을 드러내는 이력서 작성법 30분
7. 눈에 띄는 자기소개서 작성법 30분
8. 경쟁자를 물리치는 이력서 접수 방법 30분
9. 헤드헌터 내 편으로 만들기 30분
10. 이기는 면접 방법 30분
11. 가고 싶은 회사 목록 만들기 30분
12. 가고 싶은 회사 조사하기 30분
13. 모르는 사림에게 도움받기 30분
14. 창의적으로 채용정보 발굴하기 30분
15. 솔루션 제안 구직 방법 30분
16. 솔루션 제안서 쓰기 30분
17. 솔루션 제안하기 30분
18. 새로운 방식으로 일하기 30분
19. 구직 성공 확률 높이기 30분
20. 구직활동 함께 하기와 스트레스 관리 30분
