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핵심이 쏙! 업무가 쑥! 급여관리 포인트
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
* 어려운 법령용어를 실무자들의 눈높이에서 강의. 실제 사례를 활용한 계산연습으로 업무능력향상. 헷갈리는 실무 point를 확인함으로써 업무 궁금증 해소 가능
▶교육대상
1. 기업 내 급여 담당 및 총무담당 임직원
▶교육내용
1. 임금의 개념 및 해당 여부 판단
2. 평균임금(1)－개념 및 산정방법
3. 평균임금(2)－계산 사례연습
4. 평균임금(3)－최신 판례 리뷰
5. 통상임금(1)－개념 및 해당 여부 판단
6. 통상임금(2)－계산 사례연습
7. 통상임금(3)－최신 판례 리뷰
8. 최저임금 산입범위 및 위반여부 판단
9. 임금관리포인트
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 임금관련 개념 구분 및 사례별 판단 능력2. 업무에 도움이 되는 임금관리능력 배양
3. 우리 회사에 맞는 임금관리방안 체크
