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주52시간제, 임금, 연차휴가 주요이슈 및 근로감독 대응
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
* 중소사업장에 주로 발생하는 근로시간, 임금, 휴가 분쟁사례 및 대응법 소개
최근 변경된 노동부 해석, 판례를 고려한 실무상 유의점 안내
근로시간, 임금 휴가제도 운영/설계과정에서 주요 이슈사항 및 대안 제시
근로감독에 대비한 효과적인 인사노무관리방안을 제시
▶교육대상
1. 회사에서 직원들의 근로시간 및 휴가, 임금관리를 해야 하는 실무자
2. 주52시간제 시행에 따른 근로시간제도 개선을 고민 중인 담당자
3. 근로감독 대응 방법을 고민중인 인사노무부서 담당자
▶교육내용
1. 근로시간 제도의 기본
2. 주52시간제와 관련 주요 이슈
3. 임금제도의 기본
4. 임금제도 주요 이슈(1)- 평균임금, 통상임금
5. 임금제도 주요 이슈(2)- 최저임금, 고정OT제
6. 임금제도 주요 이슈(3)- 퇴직급여제도
7. 연차휴가제도의 기본
8. 연차휴가제도 주요 이슈(1)-연차휴가 미사용시 처리방법
9. 연차휴가제도 주요 이슈(2)-연차휴가 사용촉진방법
10. 근로시간, 임금, 휴가제도 - 근로감독 개요 및 유의사항
11. 근로시간, 임금, 휴가제도 - 근로감독 대응요령
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 근로시간과 관련된 근로감독 시 주요 이슈사항 이해2. 임금과 관련된 근로감독 시 주요 이슈사항 이해
3. 노동법상 휴일 및 휴가제도의 특징 이해 및 실무상 주요 이슈사항 학습
