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인사총무담당자를 위한 총무업무 종합
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 15차시
* 총무업무는 직무 내용이 복잡하고 다양하여, 업무 처리에 있어 번거로운 경우가 많이 있습니다. 그렇다고 하여 총무업무를 무심히 처리하면 '총무의 혼란은 경영의 혼란'으로 이어져 기업 경영의 효율을 크게 저해하게 됩니다. 특히 직무 수행에 있어서 고효율을 요구하는 현재의 경영환경 속에서 조직에 영양분을 제공하고 윤활유 역할을 담당하는 총무담당자의 역할은 그 어느 때보다 중요하다고 볼 수 있습니다. 본 과정은 총무업무의 효율적인 수행과 관리능력 배양을 위하여 총무업무 수행에 필수적인 내용인 총무업무매뉴얼, 문서파일링 시스템, 인사노무관리, 기업부동산자산관리, 임대차관리를 중심으로 다양한 사례와 함께 실무에 활용할 수 있습니다.
▶교육대상
1. 총무, 인사, 관리, 기획 담당 부서장 및 실무자
2. 총무업무에 대해서 알고 싶은 기업체 임직원
▶교육내용
1. 조직구성 핵심실무
2. 지식사회와 업무노하우 확보
3. 조직구축 및 관리 기초
4. 근로자 관리 기초
5. 일반사무 관리 기초
6. 무형자산 관리 기초
7. 대외관리 기초실무
8. 권리보호 기초실무
9. 지식경영을 위한 업무 ∙ 문서 체계화
10. 문서관리 ∙ 파일링 프로세스
11. 업무매뉴얼 작성 프로세스
12. 부동산 자산관리의 목적
13. 부동산 자산관리운영과 경영계획
14. 부동산 운영관리 프로세스
15. 취득 및 매각 실무
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 총무 분야에 대한 기본적인 개념을 이해하고, 문서관리, 인사노무관리, 자산관리, 임대관리 등의 구체적 사례를 통하여 업무 수행 노하우를 파악할 수 있다.2. 총무업무 매뉴얼에 대한 핵심실무와 관리 기초를 다양한 사례를 통해 파악하여 총무업무의 기본이 되는 매뉴얼에 대해 이해할 수 있다.
3. 문서관리 파일링 및 업무매뉴얼의 작성 프로세스를 이해하고, 실무에서 적용할 수 있다.
4. 인사노무관리를 위한 복무, 임금, 근태관리 영역에 대한 기준을 파악할 수 있다.
5. 기업부동산 자산관리의 기본이 되는 인수, 관리, 매각의 전 과정을 통해 기업의 자산을 효율적으로 관리할 수 있다.
6. 부동산 임대차관리의 실무기법을 터득하여 효율적으로 업무를 처리할 수 있다.
강의목차(총 15강)
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1. 1. 조직구성 핵심실무 61분
2. 2. 지식사회와 업무노하우 확보 61분
3. 3. 조직구축 및 관리 기초 69분
4. 4. 근로자 관리 기초 58분
5. 5. 일반사무 관리 기초 58분
6. 6. 무형자산 관리 기초 57분
7. 7. 대외관리 기초실무 57분
8. 8. 권리보호 기초실무 54분
9. 9. 지식경영을 위한 업무 ∙ 문서 체계화 54분
10. 10. 문서관리 ∙ 파일링 프로세스 58분
11. 11. 업무매뉴얼 작성 프로세스 59분
12. 12. 부동산 자산관리의 목적 56분
13. 13. 부동산 자산관리운영과 경영계획 57분
14. 14. 부동산 운영관리 프로세스 40분
15. 15. 취득 및 매각 실무 131분
