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연말 연초 반드시 정비해야 하는 인사노무 체크 포인트
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
본 강의는 2021년 하반기 반드시 사업장에서 체크해야할 인사노무 이슈를 중점적으로 점검하고 이를 사업장에서 실질적으로 적용할 수 있는 방법을 소개합니다.
▶교육대상
1. 사업장을 운영하는 사업주 학습자
2. 인사노무 담당 학습자
▶학습내용
1. 손 쉬운 임금설계
2. 임금 명세서와 임금대장 구성
3. 별거 아닌 근로계약서 작성법
4. 분쟁 없는 근로관계 종료
5. 기업 성장 단계별 인사노무 체크 포인트
6. 예상치 못한 위기-산재 처리 방안
7. 빨간 날의 관리
8. 알짜 정부지원금 소개
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 사업장에서 연말 연초 반드시 정비해야하는 필수적 인사노무 이슈 점검2. 사업장 인사노무 담당자가 가장 쉬운 방법으로 노무 리스크 대응 능력 향상
