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직급체계와 호칭의 변화
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
직급체계와 호칭의 중요성을 이해하고, 이에 따른 변화와 원인을 파악하는 데에 초점을 맞춥니다
▶교육대상
1. 직급체계 및 호칭에 관여하거나 영향을 미치는 조직 구성원
2. 직급체계 변화에 대한 이해를 필요로 하는 조직 구성원
3. 인사 담당자 및 조직 개선을 위해 노력하는 학습자
▶학습목차
1. 직급의 변화추이
2. 직급체계 변화의 원인
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 직급의 변화추이를 이해하고 현대 조직에서의 직급체계의 중요성을 이해합니다.2. 직급체계 변화의 원인을 파악하고, 조직 내 변화에 따른 호칭의 중요성을 습득합니다.
