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![[HR 아카이브] 임금관리와 4대보험실무 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[HR 아카이브] 임금관리와 4대보험실무
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
급여담당자가 갖춰야 할 전문역량을 위한 실전 강의!
급여업무는 단순한 급여관리 및 지급업무로 오해하는 경우가 많습니다. 급여담당자는 인사, 세무, 법무에 이르는 종합적 지식과 급여관리 업무에서 효과적이고, 정확한 업무처리를 위한 관리방법들을 마련해 봄으로써 실무적 역량을 키워내야 합니다.
본 과정을 통해 단순한 보상이론을 넘어 임금체계, 근로부터 퇴직까지 소득세제, 4대보험 관련법규에 대한 종합적 이해를 바탕으로 급여 프로세스 및 보상체계를 더욱 효과적으로 개선해서 업무에 적용할 수 있습니다.
▶교육대상
1. 인사, 급여 담당자 및 관리자
2. 임금관리 및 4대보험과 관련 법규에 대한 이해도를 높이고자 하는 분
▶학습내용
1. 임금관리를 위한 기초 개념
2. 최저임금의 이해 및 산정실무
3. 통상임금 개념 및 산정실무
4. 평균임금 산정실무 및 적용
5. 근로기준법에 따른 임금 산정
6. 4대보험제도의 이해와 적용
7. 4대보험료 계산 및 공제
8. 임금대장과 임금명세서 작성 실무
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 최저임금제도를 이해하고, 산정할 수 있다.2. 통상임금과 평균임금을 이해하고, 임금관리 역량을 배양할 수 있다.
3. 4대보험제도를 이해하고, 산정할 수 있다.
4. 임금대장 및 임금명세서 작성 기준을 파악할 수 있다.
