기업법무 실무을 위한 최고의 컬리큘럼, 최고의 강사진으로 구성한 기업경영에 꼭 필요한 필수 법무교육을 학습 하실 수 있습니다.
▶교육대상
1. 기업 내 법무팀 소속 임직원
2. 기업의 기본 법무 내용을 알고자 하는 임직원
▶학습목차
1. 형사소송절차 및 형사사건 법적 대응 방안
2. 수사의 단서
3. 단계별, 유형별 대응 전략
4. 계약법 기초 지식
5. 법원을 통한 강제적 대금확보 수단
6. 민사소송이란
7. 변론대응
8. 보전처분이 필요한 이유, 사례
9. 중대재해처벌법 대응의 필요성
10. 안전보건관리체계 구축 및 이행
11. 수사 진행 절차
12. 개인정보 관련 규제와 동향
13. 가명정보와 익명정보
14. 개정 개인정보보호법
15. 노동 관련 주요 법규
16. 출산전후휴가
17. 직장내 괴롭힘
18. 외감법 회계감독체계
19. 세무조사과정의 이해 및 대응
20. ESG의 등장배경
21. ESG 규제 및 관련 리스크
22. 중소기업의 ESG 대응방안
23. 국제거래실무
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
1. 1. 형사소송절차 및 형사사건 법적 대응 방안 56분
2. 2. 수사의 단서 47분
3. 3. 단계별, 유형별 대응 전략 56분
4. 4. 계약법 기초 지식 54분
5. 5. 법원을 통한 강제적 대금확보 수단 32분
6. 6. 민사소송이란 45분
7. 7. 변론대응 57분
8. 8. 보전처분이 필요한 이유, 사례 25분
9. 9. 중대재해처벌법 대응의 필요성 49분
10. 10. 안전보건관리체계 구축 및 이행 53분
11. 11. 수사 진행 절차 35분
12. 12. 개인정보 관련 규제와 동향 44분
13. 13. 가명정보와 익명정보 50분
14. 14. 개정 개인정보보호법 37분
15. 15. 노동 관련 주요 법규 59분
16. 16. 출산전후휴가 20분
17. 17. 직장내 괴롭힘 55분
18. 18. 외감법 회계감독체계 72분
19. 19. 세무조사과정의 이해 및 대응 80분
20. 20. ESG의 등장배경 43분
21. 21. ESG 규제 및 관련 리스크 66분
22. 22. 중소기업의 ESG 대응방안 38분
23. 23. 국제거래실무 89분