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* 기업을 중심으로 무한 경쟁을 반복하는 현대 사회의 직장인이라면 누구나 자신의 현재 형세와 역량을 한 단계 끌어 올림으로써 경쟁에서 우세를 점하며, 결과적으로 성과 창출의 기여도를 높이고자 할 것이다.
* 본 과정은 십팔사략 역사서의 주요 인물 탐구를 통해 입지에서 태도 관리, 실적과 조직 관리 등 다양한 관점을 망라하여 형세 역전과 성과창출의 비법을 가르치고 있다.
* 복습기간은 학습종료 후 1년간 청강이 가능합니다.
▶교육특징
* 고우영의 만화 십팔사략을 충실히 재연한 인문학 결합 과정
- 불리한 상황을 견뎌내고, 각고의 노력을 경주하여 마침내는 자신을 억눌렀던 강한 상대를 물리쳐 가며 유리한 판세로 이끌어 낸 십팔사략 속 인물들의 이야기를 고우영 캐릭터와 함께 쉽게 전달하며, 그 속에서 성공하기 위한 의지와 형세판단, 개인과 조직 관리 등의 종합적인 역량 향상의 포인트를 이끌어 냄
- 이른바 직장에서의 형세 역전과 우세 확립의 처세술과 역량확보의 방법론을 18사략의 교훈과 버무려 임팩트 있는 울림을 전달하고 있음
* 형세 역전과 역량 향상, 성과 창출을 위한 전문가의 주제별 강의
- 중국 전문 저널인 출신의 SME가 십팔사략에 자리 잡은 과거와 현재의 중국 문화에 대해 폭넓은 시각으로 다양한 통찰의 맥점을 예리하게 짚어 내고 진단함
▶교육대상
* 직장에서의 처세술과 역량확보의 방법론을 18사략의 교훈을 통해 배우고자 하는 전 임직원
▶강사소개
유광종 교수
- 경력
현) 도서출판 책밭 대표
전) 중앙일보 기자 (사회부, 국제, 문화 분야)
전) 중앙일보 타이베이, 중국 베이징 특파원 역임
전) 중앙일보 인기 칼럼 '분수대', '한자로 보는 세상' 등 집필
- 주요 저서
중국은 어떻게 모략의 나라가 되었나
연암 박지원에게 중국을 답하다
지하철 한자 여행_1호선 등
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
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※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 장기적인 시각과 비전 수립법, 그리고 자신의 현재 역량을 파악하고 개선의 방향에 대해 학습한다.2. 자신의 현재 업무 역량을 향상함으로써 개인 차원의 업무 태도와 처리 방식을 진단하고 개선할 수 있는 방법을 익힐 수 있다.
3. 팀의 성과 창출을 향상시키기 위한 소통과 조직관리 등 팀 운영전략과 리더십의 노하우에 대해 학습한다.
강의목차(총 16강)
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1. 강태공_장기적인 시각과 의지를 지녀라 30분
2. 사마천_굳은 의지로 목표를 달성하라 30분
3. 초장왕_형세를 읽어라 30분
4. 진문공_한 발 물러서서 역량을 강화하라 30분
5. 왕안석_혁신, 단숨에 뒤집으려고 하지 마라 30분
6. 장량과 한신_감정을 다스리고 통찰력을 길러라 30분
7. 구천_실패에서 배워라 30분
8. 맹상군_업무의 흐름에 맞춰 전문 역량을 강화하라 30분
9. 유선_위기 통제 역량을 길러라 30분
10. 이세민과 위징_경청 중심의 커뮤니케이터가 되어라 30분
11. 유비_강점을 더욱 강화하라 30분
12. 진시황과 이사_협상과 설득으로 연합하여 형세역전하라 30분
13. 유방과 한우_권한위임으로 리더십을 확장하라 30분
14. 인상여와 염파_협업의 리더가 되어라 30분
15. 주아부_탄탄하고 강한 조직을 만들어라 30분
16. 무령왕_멘토링과 코칭을 소홀히 하지 마라 30분
