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신입사원을 위한 셀프리더십
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
새로 입사한 직원들이 자기 주도적으로 리더십을 발휘하고 업무 환경에서 성공하기 위한 기술과 전략을 배우는 교육 과정입니다.
대화, 마인드 셋, 대화법, 리더십, 밀레니얼 세대와의 인맥 관리 등을 중점적으로 다루며, 신입사원들이 조직 내에서 더 효과적으로 성장할 수 있도록 돕습니다.
▶교육대상
1. 새로 입사한 신입사원
2. 리더십과 셀프리더십에 관심이 있는 학습자
▶교육내용
1. 호감을 주는 대화가 비즈니스를 이끄는 시대
2. 대화를 하기전 마인드 셋
3. 호감 주는 대화 시작하기
4. 호감가는 리더의 대화법
5. 밀레니얼 시대에 인맥을 관리하는 법
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 대화를 통해 비즈니스 성과를 높이는 방법 이해할 수 있다.2. 적절한 마인드 셋으로 업무에 임할 수 있는 능력 향상할 수 있다.
3. 호감을 주는 대화 스킬 습득할 수 있다.
