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신입사원을 위한 말하기 기술
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 6차시
신입사원들이 효과적인 의사 전달과 커뮤니케이션 스킬을 개발하고 조직 내에서 효율적으로 소통할 수 있도록 가르치는 교육 과정입니다.
▶교육대상
1. 신입사원 커뮤니케이션 스킬 향상을 원하는 학습자
▶교육내용
1. 인사로 나를 알려라
2. 회사에서의 커뮤니케이션
3. 상사와의 커뮤니케이션
4. 동료와의 커뮤니케이션
5. 상황에 맞게 말하기
6. 실전 스피치 방법
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 자신의 역량과 경험을 효과적으로 소개하고 설명할 수 있다.2. 회사 내에서 상사, 동료, 고객 등 다양한 상대방과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있다.
3. 다양한 상황과 대상에 따라 적절한 말하기 기술을 활용할 수 있다.
강의목차(총 6강)
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1. 1. 인사로 나를 알려라 10분
2. 2. 회사에서의 커뮤니케이션 12분
3. 3. 상사와의 커뮤니케이션 11분
4. 4. 동료와의 커뮤니케이션 11분
5. 5. 상황에 맞게 말하기 13분
6. 6. 실전 스피치 방법 15분
