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![[Z피Z기! Z세대가 왔다] #이번 회사는 처음이라 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[Z피Z기! Z세대가 왔다] #이번 회사는 처음이라
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
* ‘일이 아니라 사람이 어려워요.’ 관계와 태도에 대해 고민하는 직딩을 위한 소소한 비결!
‘요즘 90년대생은 말이야~’, ‘나 때는 말이야~’ 참 듣기 싫으시죠? 하지만 사람은 누구나 기성세대가 됩니다. 당신도 마찬가지입니다.
결국 회사라는 곳을 다녀야 하고, 한 조직의 구성원이 되어야 한다면, 당신은 꼰대라고 불리는 그 분과 ‘잘’까지는 아니어도 ‘보통’ 수준 이상은 유지해야 합니다. 당신이 아는 것보다 조금 더 수월하게 회사를 다닐 수 있게 하는 관계와 태도에 대한 디테일한 비결을 알려드립니다.
▶교육대상
- 일 때문이 아니라 사람 때문에 힘든 직장인
- 취업하면 고생 끝나는 줄 알았는데 더 힘들어진 신입사원
- 이직하면 괜찮을 줄 알았는데 더 힘들어진 직장인
▶교육내용
1. 출근하자마자 퇴근하고 싶은 건 나뿐인가?
2. 회사는 왜 다니세요?
3. 당신이 일에서 길을 잃은 이유
4. 오늘부터 내 감정 내 뜻대로
5. 번아웃, 나 정말 일하기 싫어증인가?
6. 일보다 사람이 어려운 당신을 위해
7. 공감, 때로는 한 가지로 인해 모든 게 해결되기도 한다
8. 김부장, 이과장, 최대리한테도 배울 건 있다
9. 좁은 바닥일수록 미리미리 레퍼런스 관리
10. 그 고민, 제가 하겠습니다
11. 좋은 팔로워가 좋은 리더가 된다
12. 유리 멘탈도 회사 잘 다닐 수 있어요
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
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- |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 관계 맺기의 기술을 익혀 직장 내에서 현명한 소통을 이끌어 낼 수 있다.2. 직장 내 갈등관계에 소모하는 불필요한 에너지를 감소시켜 보다 효율적인 회사생활을 유도하고, 발전적으로 업무에 집중하는 환경을 만들 수 있다.
