* 끊임없이 변화하는 경영 환경 속에서 위기와 시련은 리더에게 언제든 찾아올 수 있는 불청객이기에, 위기 관리 능력은 리더가 반드시 갖춰야 하는 역량 중 하나입니다. 이 과정에서는 위기의 감지와 극복 방법을 알아보고, 시련을 이겨내는 원칙과 솔루션에 대해 살펴봅니다.
▶교육대상
- 개인과 조직의 위기를 돌파하기 위한 해법이 요구되는 리더
- 시련과 위기 극복의 동력이 필요한 모든 임직원
▶학습내용
1. 300번의 경고, 1번의 재해
2. 기업 생로병사의 비밀
3. 93.4%, 살고 싶다는 메시지
4. 시련을 극복하는 힘, 인정
5. 실패를 뛰어넘는 힘, 인정
6. 변화와 개혁은 어렵다?
7. 최초의 생존전략, 막걸리
8. 회사를 건 팔씨름 한 판!
9. 이봐, 해봤어?
10. 희망은 벌인가 선물인가?
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
1. 1. 300번의 경고, 1번의 재해 19분
2. 2. 기업 생로병사의 비밀 26분
3. 3. 93.4%, 살고 싶다는 메시지 20분
4. 4. 시련을 극복하는 힘, 인정 23분
5. 5. 실패를 뛰어넘는 힘, 인정 7분
6. 6. 변화와 개혁은 어렵다 18분
7. 7. 최초의 생존전략, 막걸리 18분
8. 8. 회사를 건 팔씨름 한 판! 11분
9. 9. 이봐, 해봤어 21분
10. 10. 희망은 벌인가 선물인가 19분