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인정받는 신입 일잘러 되기
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
신입으로서 일할 때 높은 성과와 인정을 얻기 위한 핵심 기술 및 마인드셋을 배우는 과정입니다.
신입 직원들이 자신의 가치관을 발견하고, 전문성을 향상시키며, 조직 내에서 인정을 받을 수 있는 방법을 탐구하는 데 도움을 줄 것입니다.
▶교육대상
1. 신입 사원 및 인턴
2. 새로 입사한 직장인
3. 직업 및 직장 가치관을 찾고자 하는 학습자
4. 조직 내에서 높은 성과와 인정을 얻고자 하는 학습자
▶교육내용
1.직업/직장 가치관 찾기
2.만렙 일잘러가 되는 5가지 비결
3.성공하는 일잘러의 마인드셋
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 자신의 직업 및 직장 가치관을 찾고 이를 기반으로 직장 생활을 계획할 수 있습니다.2. 성공적인 신입 직원으로서 필요한 전문성과 기술을 습득하여 만렙 일잘러가 될 수 있습니다.
3. 마인드셋을 개발하고, 어떠한 도전에도 긍정적으로 대처하며 성장할 수 있습니다.
