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(리프레시) 핵심만 콕! 동기부여와 임파워먼트
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 8차시
스스로 움직이는 조직을 만드는 동기부여 스킬!
꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 직무와 업무 역량 강화를 위한 필수 스킬 초단기 업그레이드 교육과정으로, 동기부여의 개념과 임파워먼트 기술에 대해 이해하고 전략 수립 프로세스와 현업 적용을 위한 실전 스킬을 담고 있다.
▶교육대상
서로 동기부여가 잘 이루어지는 상호동기부여 조직을 만들고자 하는 모든 임직원
▶교육내용
1. 동기부여의 입체적 이해
2. 동기를 스스로 부여하라
3. 신뢰로 동기를 부여하라
4. 상호 동기부여 조직을 만들어라
5. 동기부여, 목표로 시작하라
6. 동기부여를 위한 전략 코칭
7. 동기부여를 위한 전략 실행
8. 동기부여를 위한 커뮤니케이션
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 동기부여의 의미에 대해 이해하고, 스스로 동기를 부여하기 위한 성과관리가 필요한 이유와 방법을 이해하고 설명할 수 있다.2. 동기부여를 통한 전략의 개념과 올바른 전략 수립 프로세스를 이해하고 업무에 활용할 수 있다.
3. 구성원 서로 동기를 부여하는 상호동기부여 조직을 이해하고, 팔로워 및 리더에게 요구되는 동기부여의 자세와 임파워먼트 기술을 이해하고 적용할 수 있다.
강의목차(총 8강)
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1. 1. 동기부여의 입체적 이해 22분
2. 2. 동기를 스스로 부여하라 27분
3. 3. 신뢰로 동기를 부여하라 28분
4. 4. 상호 동기부여 조직을 만들어라 33분
5. 5. 동기부여, 목표로 시작하라 38분
6. 6. 동기부여를 위한 전략 코칭 36분
7. 7. 동기부여를 위한 전략 실행 38분
8. 8. 동기부여를 위한 커뮤니케이션 30분
