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![[슬기로운 직장생활] 대인관계 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[슬기로운 직장생활] 대인관계
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 10차시
* 직장이기에 화를 낼 수도, 불편한 관계를 끊을 수도 없어 사직서를 만지작거리는 직장인 여러분! 직장 내 인간관계 문제는 다양한 요인에 기인하기에 완벽하게 해결할 수 없습니다. 다만, 최선의 방법이 있을 뿐입니다. 본 과정은 상사와의 트러블, 불손한 후배, 상사로서 후배들을 대하는 방법 등 직장 내 인간관계 문제를 요소별, 상황별로 제시합니다. 임원까지 다양한 직급에서 오랜 직장 경험을 가진 유튜브 크리에이터 유세미 대표가 직장인에게 받은 실제 사연으로 공감과 실용성을 갖춘 슬기로운 직장생활 방법을 안내합니다.
▶교육대상
1. 직장 내 인간관계에 어려움을 느끼는 기업의 전 임직원
2. 전략, 기획, 인사, 마케팅, 영업 담당자 등 직장 내 인간관계 전략이 필요한 현업 종사자
▶교육내용
1. 직장에서 인간관계 잘하는 법
2. 첫인상 관리
3. 누구에게나 호감을 주는 대화법과 태도
4. 무겁게 느껴지는 상사 대처법
5. 업무 스타일이 맞지 않는 상사와 일하는 법
6. 불손한 부하직원 대처법
7. 어려운 상사와 부하직원 대하는 방법
8. 동료와의 관계 악화로 퇴사하고 싶을 때
9. 부하직원을 위한 멘토링 방법
10. 좋은 상사 되는 비결
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 직장 내 원활한 대인관계를 위한 처세 방법을 이해할 수 있다.2. 현명한 부하직원, 신뢰받는 상사가 되기 위한 관계 맺음 방법을 파악할 수 있다.
3. 업무 생산성과 신뢰도를 높일 수 있는 트러블 대처 방법, 관계 회복 방법 등을 익힐 수 있다.
강의목차(총 10강)
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1. 1. 직장에서 인간관계 잘하는 법 23분
2. 2. 첫인상 관리 19분
3. 3. 누구에게나 호감을 주는 대화법과 태도 21분
4. 4. 무겁게 느껴지는 상사 대처법 24분
5. 5. 업무 스타일이 맞지 않는 상사와 일하는 법 20분
6. 6. 불손한 부하직원 대처법 16분
7. 7. 어려운 상사와 부하직원 대하는 방법 24분
8. 8. 동료와의 관계 악화로 퇴사하고 싶을 때 15분
9. 9. 부하직원을 위한 멘토링 방법 20분
10. 10. 좋은 상사 되는 비결 14분
