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인사평가체계 구축 및 운영 방법

조직과 개인의 성장을 위한 인사평가체계의 구축과 운영방법 제시!
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인사노무총괄

중소기업에서 자주 경험하는 인사노무업무에 대한 기본기를 다지는 강의입니다.
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역량면접 및 질문스킬

역량 면접 및 질문에 대한 기술을 개발하고 향상시키기 위한 학습 과정입니다.
학습자는 역량 면접에서 강조되는 역량 및 기술을 이해하고 효과적인 면접 질문과 대답 전략을 개발할 수 있습니다.
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신뢰받는 공정한 인사평가

이익을 주는 효과적인 인사평가의 원리와 실무 적용을 학습하는 과정입니다. 이 과정을 통해 학습자는 공정한 인사평가의 중요성을 이해하고 구체적인 방법을 숙지합니다.
추천라벨 쉽게 따라하는 임금 및 수당 계산 실무 과정이미지

쉽게 따라하는 임금 및 수당 계산 실무

임금 및 각종 수당에 대한 개념을 이해하고 실제 각 수당들의 계산방법을 배울 수 있는 과정입니다.
추천라벨 생성형 AI 시대! ChatGPT를 활용한 HR 과정이미지

생성형 AI 시대! ChatGPT를 활용한 HR

HR의 혁신! ChatGPT로 패러다임의 전환을 경험하라!
추천라벨 달라지는 노동환경!! 사례별 인사노무 실무(이상협) 과정이미지

달라지는 노동환경!! 사례별 인사노무 실무(이상협)

최근 몇 년간 강화된 노동인권 의식의 함양으로 많은 사업장에서 수준급 인사노무관리의 필요성이 증대하고 있다
추천라벨 노무관리 핵심 마스터과정Ⅱ_근로시간ㆍ휴일ㆍ휴가ㆍ징계ㆍ해고(박소민) 과정이미지

노무관리 핵심 마스터과정Ⅱ_근로시간ㆍ휴일ㆍ휴가...

현직 노무사/박사가 전하는 실전 노무관리 노하우 전수
최신 판례 및 사례의 정리(Case Study)
사례와 실습을 통한 노동법 실무능력 향상
추천라벨 노무관리 핵심 마스터과정Ⅰ_근로계약ㆍ취업규칙ㆍ임금ㆍ퇴직급여(박소민) 과정이미지

노무관리 핵심 마스터과정Ⅰ_근로계약ㆍ취업규칙ㆍ...

현직 노무사/박사가 전하는 실전 노무관리 노하우 전수
최신 판례 및 사례의 정리(Case Study)
사례와 실습을 통한 노동법 실무능력 향상
추천라벨 기업의 지속적 성장에 기여하는 조직문화와 비즈니스 실무 과정이미지

기업의 지속적 성장에 기여하는 조직문화와 비즈니...

누구나 알아 두면 도움이 될 노무관리 상식을 현업 노무사가 직접 경험한 사례를 쉽게 설명하고 이해를 높여 업무에 적용할 수 있도록 구성된 과정입니다.
추천라벨 궁금한 내용만 쏙쏙! 반드시 알아야 할 노무관리상식 과정이미지

궁금한 내용만 쏙쏙! 반드시 알아야 할 노무관리상...

누구나 알아 두면 도움이 될 노무관리 상식을 현업 노무사가 직접 경험한 사례를 쉽게 설명하고 이해를 높여 업무에 적용할 수 있도록 구성된 과정입니다.
추천라벨 고용과 노사 갈등 해결하는 법 과정이미지

고용과 노사 갈등 해결하는 법

고용 형태에 따른 법률과 근로계약서 작성, 직원 채용 시 확인해야 할 사항 등을 학습하여 고용과 관련된 기본적인 지식을 습득하고 노동법상 회사의 의무, 취업 규칙 작성 방법, 급여와 상여 기준 정하기, 연차 일수와 연차 수당 계산 방법, 인사정책과 복지정책에 대한 이해를 개선합니다.
추천라벨 가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무 과정이미지

가장 쉽게 풀어본 4대보험 실무

쉽지않은 4대보험을 이 과저을 통해서 학습해 단단한 기본기 만들 수 있는 과정입니다.
추천라벨 Q&A와 판례로 배우는 인사노무 핵심포인트(노승민) 과정이미지

Q&A와 판례로 배우는 인사노무 핵심포인트(노승민)

공인노무사(경력 20년), 법학박사(겸임교수) 및 강의(연100회 이상)를 통해 축적된 노하우를 토대로 노동이슈를 알기 쉽게 설명한 과정입니다.
추천라벨 HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_성과주의 극대화를 위한 평가가이드 과정이미지

HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_성과주의 극대화...

기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
추천라벨 HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_동기부여를 위한 보상가이드 과정이미지

HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅_동기부여를 위한 ...

기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
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HR전문가를 위한 평가보상 컨설팅

기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
추천라벨 [인사총무전문가] 총무기획과 총무자산관리 과정이미지

[인사총무전문가] 총무기획과 총무자산관리

전략적 총무업무 수행을 위한 아웃소싱, 인력수급, 구매, 자산관리 핵심 실무 가이드!
추천라벨 [인사총무전문가] 입찰계약과 행사의전실무 과정이미지

[인사총무전문가] 입찰계약과 행사의전실무

입찰조달과 입찰계약 핵심 실무와 스마트한 행사의전실무!
추천라벨 역량중심의 인사관리 HR 과정이미지

역량중심의 인사관리 HR

조직의 리더십과 전략적 운영을 강화하는 데 초점을 맞추고 있습니다.
학습자들은 역량을 기반으로 한 효과적인 인사관리 전략을 개발하고 구현하는 방법을 배울 것입니다.
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