Tx(Total learning experience) 통하여 현업에 적용하는 시리즈 과정!
막힘 없이 흐르는 팀 소통 시스템! 빠른 정보 공유, 명확한 협업, 신뢰를 만드는 실전 방식. 스스로 움직이는 팀으로 성장시키는 임파워드 전략을 알아봅니다.
▶학습대상
1. 팀의 소통·협업·의사결정 방식 전반을 정비해 더 안정적이고 효율적인 팀 운영을 원하는 리더
2. 구성원이 스스로 움직이고 책임감 있게 일하는 자율적 팀 문화를 구축하고자 하는 조직 리더
▶교육내용
1. 팀 발달단계에 따른 우리 팀워크 문제해결
2. 효과적인 부서간 협업을 위한 ONE ON ONE 미팅 활용법
3. 불안감 없는 팀 소통 체계 만들기
4. 동기부여를 위한 목표 전달법
5. 생산적인 결과를 이끌어내는 아이디어 수렴법
6. 현명한 리더의 의사결정 법칙
7. 주도적으로 일하는 임파워드된 조직 만들기
8. 리더 부재 시에도 의사결정 할 수 있는 조직 만들기
9. 상황 대응 리더십 (1) : 리더십 스타일에 따른 임파워먼트 전략
10. 상황 대응 리더십 (2) : 구성원 역량에 따른 임파워먼트 전략
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.