노무관리의 기초부터 실무까지, 꼭 알아야 할 핵심 내용을 쉽고 명확하게 전달합니다.
채용, 근로시간, 연차, 해고 등 실무자가 자주 접하는 이슈를 중심으로 구성되었습니다.
현직 노무사 박상민의 풍부한 사례와 설명으로 실전에 바로 적용할 수 있습니다.
▶교육대상
1. 인사·총무·노무를 담당하는 실무자 및 관리자
2. 채용, 근로계약, 퇴직 등 인사 업무를 다루는 중간관리자 및 경영진
3. 노무 관련 기초 지식이 필요한 모든 학습자
▶학습목차
1. 직원 채용(1)-필요한 입사서류 등
2. 직원 채용(2)-근로계약서 작성법
3. 근로시간
4. 급여
5. 포괄임금제
6. 연차휴가(1)-연차유급휴가의 이해 등
7. 연차휴가(2)-연차휴가관리대장 작성법
8. 모성보호
9. 징계 및 해고 등
10. 직장 내 괴롭힘
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.